Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Декретные выплаты мужу если жена не работает

В наше время уже никого не удивишь папой в декретном отпуске. Бывают такие ситуации, когда мамина работа выгоднее, поэтому отправиться в декретный отпуск лучше папе. Да и современные женщины предпочитают не засиживаться подолгу дома, а возвращаются к своим прежним рабочим обязанностям. Следует разобраться, может ли муж оформить и получить декретные выплаты за жену и как правильно это сделать. Декретные выплаты — это денежные отчисления, которые предоставляются беременной до и после родов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли муж получить декретные по месту своей работы, если жена не работает?

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать?

Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные.

Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск отпуск по БиР. На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам.

Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник.

Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных — это 16 ,33 руб. Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные — за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один. Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю.

Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства. Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы неработающей - из органа соцзащиты , в подтверждение того, что она не получала данное пособие.

Затем нужно подготовить документы:. Крайний срок, когда можно подать документы на пособие — 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста. Пособие отцу назначается в дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия — оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года ст. Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.

Современный предприниматель subscribers.

Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления

Согласно семейного законодательства отец и мать имеют одинаковые права и обязанности по отношению к ребенку. Поэтому можно оформить декретный отпуск мужу , как и женщине. Такие случаи встречаются не так часто. Мужчина может оформить декрет, если получает меньше, чем супруга, или решил самостоятельно заниматься воспитанием ребенка. Какие выплаты ему при этом полагаются? Под декретными понимают выплаты, которые получает женщина по пособию по беременности и родам, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Для будущих матерей также предусмотрены перечисления денежных средств при рождении несовершеннолетнего и за раннюю постановку на учет в женскую консультацию. Ответ на вопрос, может ли муж получить декретные, зависит от того, какие суммы имеются ввиду. Женщине, которая официально трудоустроена, в 30 недель выдается больничный по беременности и родам. По нему должны быть начислены денежные средства в соответствии со средним заработком. Если женщина планирует продолжить работать после 30 недель, то пособие она не получит.

На него не может претендовать и отец ребенка, так как больничный лист может получить только мать. Он выдается для того, чтобы женщина могла подготовиться к родам и улучшить самочувствие после них. Мужчина может оформить отпуск по уходу за несовершеннолетним сразу после того, как заканчивается действие листа нетрудоспособности.

Декретные на мужа, если жена не работает , допускается получать сразу после рождения ребенка. Для этого понадобится подготовить справку из СЗН, что женщина не получала пособия. Единовременное пособие по рождению ребенка может выплачиваться как отцу, так и матери. Родители имеют равные права на получение денежных средств, однако, они полагаются к выплате только одному из них. Для получения пособия отцу необязательно оформлять декретный отпуск.

Деньги выплачиваются по месту работы родителей. Если они оба не работают, то средства можно получить через соцзащиту. Не допускается получение денежных средств отцом в следующих случаях:. В заявлении, направляемом работодателю, должны быть указаны сведения о ребенке, личные данные сотрудника, в том числе должность, список приложений. Документ может оформляться по образцу, принятому в организации.

Отец может обратиться к работодателю для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для того этого понадобится подготовить следующие документы:. Если мужчина за последние 2 года перед оформлением декрета менял работу, то ему необходимо взять у предыдущих работодателей справку о доходе. Право на пособие сохраняется за мужчиной, даже если он работает на условиях неполного рабочего дня или дистанционно. Важным условием для назначения является только своевременная оплата взносов в Фонд социального страхования.

Законодательством установлен минимальный и максимальный размер выплаты. Она не может быть меньше руб. Эти суммы проходят ежегодную индексацию. Декретные, если муж не работает, выплачиваются в местном отделении соцзащиты.

Помимо основного пакета документов понадобится подготовить копии трудовых книжек первую и последнюю страницу или справку с биржи труда о постановке на учет. Размер декретных выплат от социальной службы зависит от установленного МРОТ и очередности ребенка. Мужчина может подать заявление на получение выплат в соцзащиту не позднее того момента, как ребенку исполнится 2 года.

При принятии документов выплаты назначаются в течение 10 дней с того момента, как оформлен отпуск по уходу за малышом. Средства от работодателя должны приходить каждый месяц в день зарплаты. С них не удерживается налог НДФЛ. Если пособие назначено в соцзащите, то оно перечисляется денежным переводом или через кредитную организацию по реквизитам, которые указываются в заявлении.

Работодатель может отказать в предоставлении отцу декретного отпуска только в том случае, если его супруга уже оформила уход за ребенком. Сотрудники соцзащиты могут не принять документы на следующих основаниях:. В таких случаях гражданин может повторно обратиться в госструктуру после того, как будут исправлены недочеты и нарушения.

Если мужчина выходит на работу и выполняет своей функционал полностью, то выплата пособия ему не положена. Таким образом, отец ребенка имеет практически те же права, что и женщина. Он может оформить декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, если мать не планирует в него уходить или не работает официально.

Заявление на декретный отпуск. Отец может оформить единовременное пособие на несовершеннолетнего в том случае, если его не получила мать ребенка. Для этого нужно обратиться к работодателю или в отделение соцзащиты, когда отсутствует официальное место работы. Мужчина не может получить декретные выплаты по листу нетрудоспособности, поскольку он выдается только официально работающим женщинам.

При отсутствии у матери постоянного места службы денежная выплата не полагается. Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Содержание: 1 Что может получить муж из детских пособий. В декретный отпуск отцу ребёнка: как оформить и какие будут выплаты.

Эксперты сайта. Наталья Шереметева. Задать вопрос. Наталья Сергеевна Шереметева - главный редактор портала Права семей.

Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г. Москва в году - специализация "Менеджмент". Магистратура ГУУ в г. Как записать ребёнка на фамилию отца: если родители не в браке. Многодетный отец: какие льготы на работе, отпуск, транспортные. Усыновление отцом: своего ребенка. Related posts: В декретный отпуск отцу ребёнка: как оформить и какие будут выплаты. Related Posts. Бесплатные лекарства для беременных: какой список и порядок получения в Декрет бабушке вместо мамы: как оформить, до 3 лет, если мама не работает.

Previous Article тысяч на погашение ипотеки многодетным семьям. Next Article Раздел ипотеки при разводе. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Согласно семейного законодательства отец и мать имеют одинаковые права и обязанности по отношению к ребенку. Поэтому можно оформить декретный отпуск мужу , как и женщине.

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет. Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года.

Из трех возможных пособий, мужчина имеет возможность претендовать на единоразовую помощь при рождении ребенка, а также ежемесячные выплаты.

Выплаты по беременности получает только женщина, которая вынашивает ребенка. Но это возможно лишь в том случае, если она официально работает. Чаще после родов женщина остается с ребенком, и получает все положенные выплаты. Но если она решила этого не делать, то может отказаться от отпуска. В этом случае выплаты будут зачисляться мужу, который уйдет в декретный отпуск или другому родственнику, занимающегося воспитанием новорожденного. Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за малышом, мужу необходимо заявить об этом своему начальству, написать заявление.

Если муж с женой решили, что она отказывается от отпуска, то ему придется сообщить на работе об этом заранее, чтобы после рождения мужчина мог приступать к своим новым обязанностям. Отличия только в том, что он не сможет претендовать на пособия по беременности, которые полагается исключительно тем, кто рожает.

Если мужчина официально трудоустроен, ему необходимо обратиться на место работы. Если нет — в органы соцзащиты. В статье Трудового кодекса говорится о том, что человек может иметь неполный рабочий день и получать финансовую помощь, но здесь не уточняется, сколько часов он должен длиться.

В другой статье 91 уточняется, что сумма рабочих часов в неделю не может превышать 40 часов. В 93 статье пишется о том, что это может быть неполная смена или же неполная неделя. Независимо от того, сколько часов работник уделяет работе, это никак не повлияет на размер денежных выплат.

Вопрос о том, кто будет получать декретные пособия, решает молодая семья. Если жена вовсе не работает или трудоустроена неофициально, она не будет получать пособия.

Но даже если жена не работает, мужчине необходимо взять справку в местных органах соцзащиты о том, что супруга не получала пособий. Для решения этого вопроса о том, как муж может получить выплаты по уходу за ребёнком, необходимо собрать пакет документов и предоставить на место работы. Если отец семейства работает сразу на нескольких работа официально, он имеет возможность подавать документы во все организации. Выплаты на мужа оформляются также, как и на жену. Процедура по сложности практически ни чем не отличается, но вопрос чаще упирается в выгоду.

Соответственно, чем она выше, том больше будет сумма пособий. Для того, чтобы муж имел возможность получать денежные средства, ему необходимо собрать необходимые бумаги. Пакет документов состоит из:. Неработающим или неофициально работающим он не нужен. Если оба родителя работают официально, то имеет право получать пособие и находится в отпуске с ребенком только один из них. Законом не предусмотрено, чтобы оба могли не работать и получать деньги.

Конечно же, отец может отпуск, но он будет без содержания. Даже если один супругов не работает, он не имеет возможности обратиться в органы соцзащиты за получением выплат, если их получает другой по месту работы. Для того, чтобы рассчитать размер выплат, учитывается перечисления на счет работника в течение двух последних лет. Но, несмотря на это, на законодательном уровне есть некоторые ограничения относительно максимальной суммы выплат.

Размер выплат не может превышать 23 рублей. Но также выплаты не могут быть меньше, чем рублей. Если это второй ребенок, то сумма должна быть не ниже рублей. Это касается даже тех случаев, если при высчитывании размер пособий будет ниже — за минимум берется указанная выше сумма. Также если максимальная сумма на ребенка составляет 23 рублей, то на второго пределом будет 46 рублей.

Как уже указывалось выше, уйти в отпуск может не только женщина, но и мужчина. Несмотря на то, что на территории России мужчинам дают декретный отпуск не охотно, они все же имеют на это полное право. Кроме этого, отцу полагаются выплаты по достижению малышом 1,5 года, а если он решит продолжить отпуск, то и до 3 лет. Причины этого чаще в том, что у мужа заработная плата выше, поэтому выходит, что и выплаты будут превышать те, которые бы получала жена.

Но дело не всегда только в материальной выгоде. В современном мире молодые семьи лишены стереотипов о строении семьи, и женщина вполне может быть единственным добытчиком, пока в это время отец занимается воспитанием детей.

Для получения декретного отпуска, человеку необходимо собрать документы, написать заявление. Но предупредить работодателя стоит заранее, не позднее 7 недель до необходимой даты. Если произойдет так, что начальник откажет в предоставлении отпуска, мужчина может обратиться с иском в суд. Подобные вопросы решаются в пользу истца. По закону, то время, пока мужчина будет находиться в отпуске, за ним закрепляется рабочее место, и все это время учитывается в качестве трудового стажа.

Поэтому начальник должен это помнить и не отмечать время отсутствие в качестве декретного отпуска. Кроме этого, руководитель не имеет права уволить этого работника и препятствовать тому, что он будет работать неполный день. Единоразовая помощь или материнский капитал, который выплачивается при рождении ребенка на территории РФ, составляет около рублей. Получить его может не только мать, но и отец новорожденного.

Происходит это, если мужчина предпочел пойти в декретный отпуск вместо женщины. В России, как и многих других странах, нет ограничений относительно того, что пойдет в декретный отпуск. Но помимо новых обязанностей, мужчине положены денежные выплаты.

Имя обязательно. Почта обязательно. Содержание: Выплаты при рождении ребенка Может ли муж получать декретные, если жена беременна? Как оформить декретные на мужа Может ли муж получать декретные и работать? Как мужу получить декретные, если жена не работает Почему удобнее оформить выплаты на мужа? Документы для пособий Получение обоими родителями Как рассчитываются декретные выплаты Может ли муж уйти в декретный отпуск Предоставление декретного отпуска Засчитывается ли отпуск декрете мужчине в стаж?

Можно ли мужу оформить материнский капитал. Мужчина может совмещать работу и декрет, при этом получать пособия. Заметили ошибку? Читайте также: Кому и на какой срок дается отпуск по уходу за… Декретный отпуск: с какой недели и что нужно, чтобы… Какие льготы имеет мать-одиночка и как они действуют Как начисляются декретные?

Декретное пособие:… Когда можно уходить в декретный отпуск? Права и… Как безработной получить декретные: необходимые….

Смотрите также:. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ. Консультация юриста. Еще по теме. Иск о взыскании алиментов на ребенка и особенности процедуры Как узнать, где работает должник по алиментам в РФ: советы от экспертов Что такое алиментные обязательства в семейном праве, каков порядок их получения, и кто может на них претендовать Как подать на алименты после развода: судебный иск или мирное соглашение.

Получите бесплатную юридическую помощь прямо сейчас. Комментарии на сайте. Давайте дружить в соц. Москва, ул. Вавилова, д. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Если жена не работает может ли муж получать декретные выплаты

Декретные выплаты — это целый комплекс различных пособий. Так как в России традиционно именно мамы занимаются воспитанием детей, то и оформление всех этих выплат они берут на себя. Однако государство предусмотрело возможность начисления пособий на мужа и даже других членов семьи. Но это выражение часто используется молодыми родителями.

Под декретными обычно понимаются любые выплаты на ребенка. И по закону муж имеет право получать пособия на собственное имя. На некоторые пособия по уходу за ребенком может рассчитывать отец, даже если он не состоит с роженицей в законном браке. Главное — указание этого гражданина в качестве отца в свидетельстве о рождении ребенка.

Если же указан другой человек или эта графа осталась пустой, гражданскому мужу придется пройти процедуру усыновления.

И только после этого на свое имя он сможет оформить выплаты. В году в России действует множество программ для поддержки семей с детьми, в том числе и новорожденными. Но основные виды пособий неизменны. К ним относятся:. Кроме перечисленных выплат родители могут оформить компенсацию для ребенка в возрасте до 3 лет.

Но она составляет всего 50 рублей в месяц. Для поддержания многодетных семей на ребенка назначается более высокие выплаты. В обоих случаях деньги может получать отец. Деньги на ребенка родитель может получить только после подачи соответствующего заявления.

Бумаги можно подать с задержкой. Например, на оформление документов при получении единовременной выплаты при рождении отводится полгода. Но срок можно увеличить при наличии уважительной причины задержки стихийное бедствие, смерть родственника и т.

При оформлении декретных выплат важную роль играет работа родителя. Если человек работает неофициально или не трудоустроен вообще, то подать бумаги следует в отдел соцзащиты населения.

А вот работающий родитель пишет заявление на имя своего работодателя. Если отец официально работает на нескольких местах по совместительству, то заявление для выплаты декретных он пишет в обе организации. Если бумаги подаются в отдел соцзащиты, то к перечню обычно добавляется копия трудовой книжки.

Само заявление можно написать на месте. В отделе соцзащиты есть образец, в бухгалтерию по месту работы можно написать заявление в свободной форме. В тексте заявки указывается номер счета для получения денег. Пособия выплачиваются в день выдачи зарплаты или другой установленный срок. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет перестает начисляться досрочно, если родитель вышел на работу. Однако по ст. За сотрудником в декрете сохраняется его рабочее место.

И выйти на работу он может в любой момент по договоренности с начальством. Но для того, чтобы получать выплаты и работать одновременно, нужно снизить трудовую нагрузку. Стандартная рабочая неделя по законодательству составляет 40 часов. При сокращении графика нужно убрать не меньше 1 часа, то есть муж может работать по 39 часов в неделю. Минимальное сокращение рабочих часов должно иметь соответствующее подтверждение. Декретные выплаты перечисляет работодатель.

Фонд Социального Страхования через определенное время возвращает эту сумму фирме. Поэтому ФСС следит за нарушениями законодательства и может подать в суд, на организацию и сотрудника, если декретные выплаты будут начисляться работнику с полным рабочим днем.

Избежать наказания можно только в случае наличия доказательств снижения трудовой нагрузки. Например, в компаниях с пропускной системой — выписка чекинов приходов-уходов в фирму. Если жена не работает, принцип оформления пособия на супруга не меняется. Основной документ — справка о том, что мать не получает декретные выплаты. Ее получают:. Для оформления декретных мужу потребуется справка о том, что жена не получает денег. Поэтому если в семье родился только один ребенок, одновременное оформление пособия исключено.

Однако такой вариант возможен для многодетных родителей, у которых появилось 2 и более ребенка. Так как выплаты оформляются на каждого малыша отдельно, то заявления могут подать оба родителя: муж на одного ребенка, жена — на другого. Для этого также требуется справка, но в ней указывается имя малыша. Для прояснения ситуации пример. У матери родилась двойня: мальчик Ваня и девочка Маша.

Жена отправляется на работу и получает справку о том, что не получает выплаты на Ваню. Муж получает аналогичную выписку у своего начальства, только на Машу. В итоге отцу начисляются деньги на мальчика, а маме — на девочку.

И оба родителя сидят в отпуске по уходу за детьми. При рождении двойни раздельное получение пособий не имеет особого значения. Гораздо более значимо это правило при многоплодной беременности и рождении 3 малышей или больше.

Поэтому удобней взять декрет сразу двум родителям и получать полноразмерное пособие. В странах Европы декрет мужа — привычное явление. Супруг ухаживает за ребенком, занимается его воспитанием. Это обоюдное решение, которое часто основано на том, кто сможет лучше позаботиться о малыше. Но в России родители видят совсем другие преимущества оформления декрета на отца.

Не все мужья согласны уходить в декрет. Кроме того часто это сказывается на доходе семьи и дальнейшем продвижении мужчины по службе.

Однако единственным серьезным минусом становится проблемы с получением кредитов. Ипотеку, кредитные карты и т. Так как в отпуске по уходу за ребенком официально доход уменьшается, что рассматривается банком как увеличение риска невозврата долга. Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции.

Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях. Содержание 1 Может ли муж получать декретные? Валерий Исаев Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. Поделиться: Facebook. Оцените статью:.

Декретные мужу если жена не работает

Может ли мой муж выйти в декретный отпуск он работает , если жена не работает? Или жена будет работать, а муж будет получать? Имеет ли право муж получить деньги за декретный отпуск если жена не работает. Жена ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, но так она не работающая декретные не получала, может ли получить декретные муж, т. Может ли муж получить декретные выплаты и не угодить в декретный отпуск? И как это оформить? Если жена не работает и ранее не работал.

Скажите может ли муж работает официально оформить на себя декретный отпуск и декретные выплаты? Жена не работает домохозяйка! Пожалуйста что нужно сделать чтобы получить декретные мужу за жену если жена не работает, а работает только муж. Скажите пожалуйста, я муж беременной жены, она на 7 месяце, скажите пожалуйста, я официально не работаю, может ли этот факт как-то повлиять на размер декретных, пособий на ребенка и так далее или же учитывается работала ли жена до выхода в декрет и уровень только ее зарплаты?

Ответьте пожалуйста. С уважением Сергей. Муж работает, жена не работает, у жены есть инвалидность: эпилепсия. Может ли муж уйти в декретный отпуск?

Организация, в которой он работает требует, чтобы жена была устроена на работу. А у нее часто приступы эпилепсии после родов, она слаба и не может работать. Как им быть? Если я не работаю, может ли мой муж получить единовременное пособие по беременности и родам дней с места работы? Расскажите пожалуйста можно ли оформить на мужа декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом мужу не уходить в декретный отпуск? Если жена не работает!

Декретные мужу если жена не работает Краткое содержание: Может ли муж получить за жену декретные, если жена не работает. Декретный отпуск мужу если жена не работает Декретные выплаты мужу если жена не работает Декретный отпуск мужчине если жена не работает Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Новикова Татьяна Константиновна. Пожалуйста до скольки лет по закону можно находиться в декретном отпуске? Адвокат Захаренкова Евгения Владимировна. В отпуске по уходу за ребенком можно находиться до 3-х лет. Согласно ст. Отпуск предоставляется только работающей маме.

Если мама не работает, то другой родственник вместо нее не сможет реализовать это право. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Сергеев Олег Сергеевич. В соответствии со ст. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере процентов среднего заработка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей другого страхователя , пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица.

Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Также указанная статья предусматривает возможность использования отпуска по уходу за ребенком полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за младенцем. При этом законодательство не запрещает по заявлению матери или отца ребенка, бабушки, дедушки, других родственников или опекуна, фактически осуществляющих уход за ребенком, во время нахождения в декретном отпуске работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Главное, чтобы у Вас было документальное подтверждение того, что если жена не работает, то не получает пособие по уходу за ребенком не получает пособие в органах соцзащиты как неработающая или пособие по безработице в ЦЗ у нас 2 пособия одновременно получать нельзя Сейчас отпуск по уходу предоставляется до 3-х лет.

Консультация по Вашему вопросу. Юрист Парфенов Валерий Николаевич. Деньги может получить муж. Юрист Белоусов Сергей Николаевич. Нет, не получится. Юрист Лигостаева А. Федеральный закон от Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А. Людмила Михайловна. Адвокат Шук Павел Семенович. ДА, конечно может оформить. Адвокат Егорова Екатерина Александровна. Здравствуйте, если фактически уход за ребенком будет осуществлять отец и из за этого не работать, то он сможет получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Если же вы просто хотите, чтобы он работал и при этом получал пособие, а с ребенком были вы, так сделать не получится, не предусмотрено законом. Удачи вам и всего наилучшего. Юрист Искибаева Елена Юрьевна. Если жена работает, то ей будут выплаты рассчитываться исходя из среднего заработка за 2 года.

То, что у нее муж не работает никак не скажется на размере декретных. Юрист Карпова Ирина Викторовна. Уважаемый Сергей! Ваша заработная плата не влияет на расчет пособия по беременности и родам, так как во внимание берется только заработок супруги.

Адвокат Ткачук Юрий Алексеевич. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Обжалуйте отказ в суд. Жанат Женысович. Юрист Зубарь Г. Муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет. Юрист Смирнова Мария Александровна. Если Вы хотите, чтобы Ваш супруг получал пособие по уходу за ребёнком, то он обязан взять отпуск по уходу за ребёнком.

При этом он вправе работать на условиях неполного рабочего времени хоть на 0,95 ставки , получая и пособие, и зарплату. Может ли муж получить за жену декретные, если жена не работает. Юрист Балалина И. Может, но только пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Юрист Титов Андрей Валерьевич.

Нет, не можете. Больничный по беременности и родам оплачивается только по месту работы жены. Как получить декретные деньги если жена работала а сейчас не работает. Муж работает официально. Может ли муж получить с работа декретные деньги, если жена не работает? Может ли муж получить декретные если жена не работает? Может ли отец получит декретные, если жена не работает и чтобы муж дальше работал? Может ли получить муж декретные если жена не работает? Какие пособия существуют при рождения ребенка?

Может ли муж получить декретные деньги? Если жена не работает. У знакомой муж как то получил на 30 неделе декретные. Как это сделать? И какие документы нужны? Может ли муж получить декретные пособия. Когда муж может уйти в декретный отпуск, если жена не работает? Может ли муж получить декретные если жена негде не работает. Я сама педагог по образованию но переехала и вышла замуж, муж работает а я нет не могу работу найти. Имеет ли мои муж получать декретные?

Не все знают о возможности для мужчины получить отпуск по уходу за родившимся у него ребенком. Такой отпуск берется для того, чтобы семья была защищена государственным пособием в денежном выражении.

Беременность и рождение ребенка сопровождаются пособиями, которыми государство оказывает помощь на время временной нетрудоспособности матери. Их размеры напрямую зависят от размера заработной платы, поэтому многих интересует, может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы, и при этом продолжать работать. Первую из выплат может получить только будущая мать.

Может ли отец получить декретные вместо матери

Декретные выплаты — это целый комплекс различных пособий. Так как в России традиционно именно мамы занимаются воспитанием детей, то и оформление всех этих выплат они берут на себя. Однако государство предусмотрело возможность начисления пособий на мужа и даже других членов семьи. Но это выражение часто используется молодыми родителями.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком - Елена А. Пономарева

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет. Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года. Из трех возможных пособий, мужчина имеет возможность претендовать на единоразовую помощь при рождении ребенка, а также ежемесячные выплаты. Выплаты по беременности получает только женщина, которая вынашивает ребенка.

Может ли муж получить декретные, не покидая работу и какая сумма ему положена?

Может ли мой муж выйти в декретный отпуск он работает , если жена не работает? Или жена будет работать, а муж будет получать? Имеет ли право муж получить деньги за декретный отпуск если жена не работает. Жена ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, но так она не работающая декретные не получала, может ли получить декретные муж, т. Может ли муж получить декретные выплаты и не угодить в декретный отпуск? И как это оформить? Если жена не работает и ранее не работал.

Как мужу получить декретные, если жена не работает. Вопрос о том, кто будет получать декретные пособия, решает молодая семья. Если жена вовсе не работает или трудоустроена неофициально, она не будет получать пособия. Но даже если жена не работает, мужчине необходимо взять справку в местных органах соцзащиты о том, что супруга не получала пособий.  Выплаты на мужа оформляются также, как и на жену. Процедура по сложности практически ни чем не отличается, но вопрос чаще упирается в выгоду. Выплаты на ребенка зависят от средней заработной платы той организации, где трудоустроен работник и они составляют 40 % от зарплаты.

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Можно ли оформить декретные на мужа

Вместо него в нормативно-правовых актах фигурируют 2 вида отпуска, без перерыва следующие один за другим, и требующие различного оформления :. Право на получение этих отпусков зафиксировано на законодательном уровне статьи и ТК РФ за всеми трудоустроенными женщинами, в том числе: проходящими службу в рядах Российских вооруженных сил; находящимися на государственной службе; безработными, уволенными по причине ликвидации предприятия; студентками очной формы. Началом декрета при этом считается дата оформления больничного листа если беременность одноплодная — на ой неделе беременности, если многоплодная — на ой.

.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Георгий

    Родится , нужно платить , в садик платить , в школу платить , после школы покатить столько , что за жизнь можно не заработать потраченное на учебу в вузе и тд

  2. Ия

    Чувствую после принятия будет война

  3. zacholetinc

    Як адвокат з 20-річним стажем, перш за все зазначу, що абсолютно не здивований показаним у відео відношенням поліцейських до громадянина. Причина дуже проста на жаль, в нашій країні до поліції йдуть загалом люди з вкрай низьким культурним та моральним рівнем розвитку, які не знайшли себе на ринку праці (здатний, наприклад, заробити гроші як підприємець, ніколи не піде на таку тяжку державну роботу, ще й відносно малооплачувану), а також люди з комплексами меншовартості, які на посаді поліцейського помщаються за свої дитячі приниження. Так, звісно, є винятки, але їх небагато. По друге, впевнений, що арештованого автомобіля давно вже немає на штрафмайданчику або його пошкодили за час зберігання, й недопуск до нього лише спроба прикрити свою сраку від відповідальності. А саме головне більш ніж 3 роки вести кримінальну справу по доволі простенькій статті 358 КК це діагноз.

  4. Елена

    Хоть хтось із вас усіх читав ці поправки до закону? Напевно що ні.

  5. Владилен

    Открывайте ИП и платите 5 по единому налогу. Оформляете договор с работодателем и получаете свою зарплату на руки или работодатель платит вам на счет (в валюте).

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.