Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Патент получила 08 2017 до какого срока можно заключить трудовой договор

Особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами. Если срок действия разрешения на временное проживание, вида на жительство работников истекает в период с 15 марта г. В соответствии со ст. Согласно части первой ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности приема на работу иностранцев с патентом. Как заключить трудовой договор?

На вопрос N , заданный в Как доказать бухгалтерии, что именно второй ответ - срок действия аттестации продлевается. Я учитель, срок квалификационной аттестации закончился 13 ноября. Попадаю ли я под приказ о продлении срока действия аттестации согласно приказа Министерства просвещения до 31 декабря года. Согласно п. Указа минпросвещения РФ от N продлено действие квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сроки действия которых заканчиваются в период с 1 сентября г.

У меня регистрация заканчивается Я смогу Срок вашего временного пребывания продлевается при выдаче вам разрешения на работу либо при продлении срока действия разрешения на работу.

Срок действия разрешений был продлен до Есть подтверждение продления до В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 апреля г. Г-н Молдовы хотел получить патент. Сдал документы, когда пришел получать, ему сказали, что получать только через неделю. Когда через неделю. Он пришел, сказали, что просрочен срок пребывания на тернии России на дней u патент ему не дадут. Может ли он сейчас выехать на день в Финляндию печати все будут , въехать u заново идти получать патент, либо ему нужно выезжать в Молдову.

На какой срок? Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения на работу или патента.

Александр, Президент России подписал указ о продлении срока действия истекающих паспортов и водительских прав срок действия которых истек с 1 февраля по 15 июля года. Александр, там же и пройдете после самоизоляции в Областном наркологическом диспансере г. Белгород, ул. Белгорода -точно есть такие специалисты-принимают не более часов в день, ближе к обеду.

В каком порядке продлевается срочный трудовой договор - дополнительным соглашением о продлении срока договора либо заключается трудовой договор на новый срок? Если еще остались основания для заключения срочного трудового договора, то можно заключить трудовой договор на новый срок.

А также согласно ст. Условие о срочном характере договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Срок действия патента до 18 г. Лицензионный договор заключен на срок действия патента. Вопрос: при продлении срока действия патента договор пролонгируется? Должно быть предусмотрено самим договором. Если такого условия нет - доп. Вопрос у меня такой-я въехал в Рф До какого срока я могу оставаться в Рф. Смотреть на срок на миграционной карте, или же на дату получении патента Заранее спасибо Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента в соответствии со статьей Вы не ответили на мой вопрос.

Я до какого времени имею право быть в РФ? А другие говорят ты имеешь право быть в РФ целый год с выдачи патента конечно же со своевременной оплатой патента целый год. Заранее благодарю за уточнение ответа.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина определен датой-на какой срок выдан ему патент. Нормативный акт ГИТ. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу.

Юрист Мерный Максим Андреевич. Если у вас бухгалтерия не знает нормативных актов Министерства, то вам в ГИТ. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Лурье Полина Анатольевна на сайте. Нет, не попадаете. Юрист Косоруков Андрей Станиславович. Юрист Воробьёв Станислав Борисович. Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич. Для замены прав нужна комиссия, а её сейчас можно пройти? Нарколог принимает? Адвокат Уткина Светлана Николаевна. Юрист Сахно Юлия Анатольевна.

Юрист Коваленко Татьяна Валериановна. Юрист Рубцов Дмитрий Сергеевич. Юрист Кот Федор Евгеньевич. Азии, Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента в соответствии со статьей Азии, Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина определен датой-на какой срок выдан ему патент.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

На какой срок заключается трудовой договор с иностранными работником?

Патент — документ, который позволяет гражданину, отправившемуся в нашу страну в поисках заработков, на законных основаниях устраиваться на работу. Без такого свидетельства предприятие, имеющее разрешение принимать иностранцев, не вправе заключать трудовые контракты с представителями Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины, имеющих намерения трудоустроиться.

Срок действия патента для иностранных граждан определен Российским законодательством — от одного до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации еще на 12 месяцев не выезжая из страны. Трудовой мигрант имеет право оплачивать налог на доходы физических лиц для продления разрешения неоднократно.

Общий срок не должен превышать 12 месяцев с момента выдачи документа. После этого придется оформлять вновь опять-таки не более 12 месяцев. На самом бланке срок действия нигде не обозначается, наличествует только дата выдачи документа. Определить сразу действительно ли данное разрешение по нему невозможно.

Нанимателю, прежде чем принять на работу иностранного гражданина, не лишне удостовериться, что последний имеет не только право на официальное трудоустройство, но и временную регистрацию по адресу и в нужном регионе. Проверяя подаваемые документы, стоит проверить подлинность и действительность патента на работу , убедиться что оплата налога произведена, определить, на какой период имеется право трудиться иностранец.

Чтобы узнать срок действия патента для мигранта , достаточно проделать не хитрые арифметические действия. Сумму, указанную в квитанции об оплате налога, делят на величину платы, установленной в регионе нахождения.

Например, мигрант уплатил рублей, а налог за месяц составляет рублей. Значит, патент действителен пять месяцев. От даты выдачи документа нужно отсчитать вперед пять месяцев и отнять один день. Например, патент выдан 1 апреля, оплачен на пять месяцев, получается, он действителен по 31 августа. Мигрант может продлевать патент не один раз, внося оплату за следующие месяцы.

Не лишним будет поинтересоваться, все ли квитанции показал. В договоре с таким работником кроме сведений, установленных ст. При переоформлении пластиковой корочки, дающей право официально трудиться сроки действия и номер документа меняются.

Их следует добавить в трудовой договор. Порядок внесения в договор измененных сведений регламентируется ч. Запрещено перечеркивать уже имеющиеся до этого сведений. Обязательно указывается когда внесены новые данные. Допускается внесение изменений и путем подписания дополнительного соглашения.

Решение вопроса остается за нанимателем. В этом случае сотрудник отстраняется от работы со следующего за датой окончания свидетельства даты и до переоформления документа. Иначе допуск его к работе является незаконным. Этот момент отражен в ст. Закон No оговаривает такие случаи. Мигрант оформляет новый патент — работодатель вновь составляет и подписывает с ним трудовое соглашение и в трехдневный срок подает уведомление в ФМС о приеме на работу иностранного гражданина.

Согласно Российскому законодательству наниматель должен отстранить сотрудника от работы на срок до одного месяца и предложить ему переоформить патент. Если за это время нанимаемое лицо не получило нового разрешительного документа, его можно уволить по собственному желанию либо по инициативе работодателя по п. Все наказания определяются законом о работе мигрантов на территории РФ. Если руководитель предприятия принял представителя другого государства, не имеющего права трудиться в России, на нанимателя налагается штраф.

Если работодатель физическое лицо, он может подвергнуться денежному взысканию от до рублей. Юрлица — от тысяч до 1 млн.

Возможна приостановка деятельности предприятия суток. Должностное лицо, допустившее нарушение, должно уплатить штраф в размере от до рублей. Штрафы предусмотрены и если наниматель не уведоми или с опозданием сообщил в миграционный отделу о принятии или увольнении представителя иного государства. Чтобы к стороне, принимающей на работу иностранца, не было претензий от миграционной службы, следует внимательно отслеживать оплату патента работниками, чтобы документы, разрешающие трудиться, содержались в порядке.

Поэтому необходимо внимательно изучить миграционное и трудовое законодательство нашей страны. Ничего себе, какие штрафы для юридических лиц предусмотрены при нарушениях в связи с работниками без патента.

Проще вообще не брать иностранцев, чем держать их разрешения под контролем. Хотя, им ведь тоже надо где-то работать.

Миграционную карту продлить нельзя без определенных на то оснований, можно только получить заново, выехав за пределы РФ и въехав повторно, причем сделать это можно 1 днем. Миграционный лист нужен для фиксации даты въезда и выезда иностранного гражданина.

Сроки пребывания ориентировочные. Ваш адрес email не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Не подписываться Все Ответы на мои комментарии Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Skip to content. Иностранные граждане. Содержание 1 Патент на работу выдается иностранному гражданину на какой срок? Надо Знать! В срок до трех дней руководителю предприятия следует известить миграционную службу о приеме на работу иностранца. Условия подачи ходатайства на продление патента на работу иностранному гражданину Если иностранный гражданин имеет РВП, нужен ли патент для приема на работу?

Как проводится проверка патента на работу на готовность и действительность Как определить срок действия патента на работу для иностранных граждан? Хотя, им ведь тоже надо где-то работать Ответ Если нет патента , как можно продлить миграционную карту для дальнейшего пребывания в стране? Ответ Миграционную карту продлить нельзя без определенных на то оснований, можно только получить заново, выехав за пределы РФ и въехав повторно, причем сделать это можно 1 днем.

Ответ Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

На вопрос N , заданный в Как доказать бухгалтерии, что именно второй ответ - срок действия аттестации продлевается.

Иностранцы, работающие в России на основании патента, должны отслеживать сроки, которые даны для трудоустройства. Пропуск этих сроков грозит нарушением закона.

Как этого избежать мы расскажем сегодня, в нашем материале. Работать на основании патента могут лишь те иностранные граждане, которые имеют право въезжать на территорию РФ без визы.

Итак, вы приехали в РФ. Какие должны быть ваши дальнейшие действия? В первую очередь, нужно стать на миграционный учет. На это у вас есть семь дней с даты въезда в страну. После постановки на миграционный учет, необходимо подать документы на оформление патента. Сделать это мигранту нужно лично, участие работодателя здесь не понадобится. Помните, что здесь вам также необходимо уложиться в сроки. Для этого у вас есть 30 календарных дней с даты въезда на территорию РФ.

Спустя 10 рабочих дней с момента подачи заявления, вы получите на руки либо патент либо отказ в его выдаче. При получении патента вам нужно будет оплатить НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. Это обязательное условие действия патента.

Сроки трудоустройства Когда патент на руках, можно заняться трудоустройством. Согласно п. За это время необходимо заключить трудовой договор с работодателем и предоставить органу Миграционной службы его копию. Сделать это можно лично, либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган, выдавший патент. Если копии трудового договора не были предоставлены Миграционной службе в указанный срок, то патент может быть аннулирован.

Это прописано в пп. Аннулирование патента означает лишение права на трудоустройство на территории РФ и является основанием для расторжения трудового договора. По истечению срока пребывания в России, иностранец, которому аннулировали патент, обязан покинуть пределы Российской Федерации. Подать новое заявление на патент возможно только через год со дня аннулирования предыдущего патента. Наши услуги.

В какой срок с момента получения Патента иностранный гражданин должен устроиться на работу? Услуги по теме. Оформление приглашения для иностранных граждан 15 руб.

Рабочая виза от 55 руб. Уведомление о приеме увольнении на работу иностранного гражданина от 2 руб. Предыдущая статья Следующая статья. Кому не нужно оформлять разрешение для работы в России? Для того чтобы иностранец мог легально трудиться на территории РФ, нужны разрешительные документы на работу.

Так, рабочая виза выдается иностранцам из визовых стран. Для того, чтобы ее получить, нужно оформить немало бумаг. И самое главное — приглашение и разрешение на работу в России.

Но есть категория иностранцев, которым не нужно оформлять разрешительные документы для работы. Каким иностранцам не нужны разрешительные документы на работу?

Какие документы должны предоставить граждане из стран ЕАЭС? На эти и другие вопросы подробно ответил в нашем новом видео юрист компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Кирилл Тен. Интересные видео: Оформление рабочей визы в Москве.

Каким иностранцам в России это нужно? Оформление рабочей визы в Москве. Чтобы законно находиться в России, иностранец должен иметь либо действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу, либо иные предусмотренные законом или международным договором РФ документы, подтверждающие его право на пребывание или проживание в России.

Каким иностранцам нужно оформлять рабочую визу? В какую сумму выльется оформление рабочей визы? Как продлить срок действия визы? На эти и другие важные вопросы подробно ответил в нашем новом видео юрист компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Кирилл Тен.

Интересные видео: Как и на какой срок можно оформить рабочую визу в Россию? Квота на РВП для иностранцев в России в году. Зачем нужна квота на проживание иностранцам? Какие виды квот существуют для иностранцев?

Кто утверждает квоты? Ну и самый главный вопрос: "Сколько квот выделили для иностранцев в году? Заказать консультацию. Принимаю условия соглашения. Отправить заявку.

В какой срок с момента получения Патента иностранный гражданин должен устроиться на работу?

Особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами. Если срок действия разрешения на временное проживание, вида на жительство работников истекает в период с 15 марта г. В соответствии со ст. Согласно части первой ст. Вместе с тем ТК РФ устанавливает отдельные особенности регулирования труда иностранных граждан. Так, в частности, законодатель как устанавливает дополнительные условия, определяющие возможность вступления иностранных граждан в трудовые отношения на территории РФ, так и предъявляет дополнительные требования к порядку их оформления.

Отметим, что порядок приема на работу отдельных категорий иностранных граждан может отличаться от приведенного в силу особенностей, установленных федеральным законодательством или международными договорами РФ. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для работодателя.

Наличие у работника специального документа, подтверждающего право на занятие трудовой деятельностью. Дополнительные документы, предъявляемые работником при приеме на работу. Дополнительные сведения, указываемые в трудовом договоре. Дополнительные обязательные условия трудового договора. Уведомление органов государственной власти о заключении трудового договора. Форма и порядок уведомления утверждены приказом МВД России от Дополнительные основания прекращения трудовых отношений с иностранными гражданами.

В соответствии с частью первой ст. Таким образом, трудовой договор с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в общем случае может быть расторгнут по тем же основаниям, что и договор с гражданином РФ см.

Кроме того, законодатель устанавливает и ряд дополнительных оснований прекращения трудовых отношений с данной категорией работников ст. Категории иностранных граждан, которые могут быть уволены по данному основанию.

Особенности прекращения трудовых отношений. Трудовой договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня окончания срока действия указанных документов часть вторая ст. На указанный период работники должны быть отстранены от работы ст. Если в течение указанного периода работники продлят срок действия указанных документов или получат новые документы, трудовые отношения не прекращаются. Согласно п. Обращаем внимание, что иностранные граждане, временно пребывающие в РФ в порядке, не требующем получения визы, могут осуществлять трудовую деятельность на основании разрешений на работу, выданных им до После указанной даты разрешения на работу данной категории иностранных граждан не выдаются.

Разрешение на работу может быть предъявлено иностранным гражданином или лицом без гражданства работодателю после заключения ими трудового договора, если заключенный и оформленный в соответствии с ТК РФ трудовой договор необходим для получения разрешения на работу.

В этом случае трудовой договор вступает в силу не ранее дня получения иностранным гражданином или лицом без гражданства разрешения на работу часть вторая ст. В соответствии с частью второй ст. Особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами Внимание Если срок действия разрешения на временное проживание, вида на жительство работников истекает в период с 15 марта г. Основание увольнения Категории иностранных граждан, которые могут быть уволены по данному основанию Особенности прекращения трудовых отношений приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранных работников иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ на основании визы работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ст.

Категория иностранных граждан. Основание увольнения.

Новые правила заключения трудового договора с иностранным работником

Основания для заключения срочного трудового договора перечислены в ст. Тот факт, что выданное иностранному гражданину разрешение на работу или патент имеют определенный срок действия, само по себе не является основанием для заключения с таким лицом срочного трудового договора.

Напротив, ч. Это подтверждает и Роструд в Письме от Например, к таким случаям относится заключение срочного трудового договора:. Обратите внимание: если в период действия договора у работника-иностранца истек срок действия патента, то его надо отстранить от работы. Если по истечении одного месяца работник не представил новый разрешительный документ, то договор с ним расторгается по п. Как принять на работу студента-иностранца по новым правилам: разъясняет Минобрнауки.

На год установлены допустимые доли привлечения иностранных работников по видам деятельности. МВД подробно разъяснило порядок продления сроков пребывания иностранцев в России до 15 июня года. Роспотребнадзор разъяснил, в каком порядке иностранные ВКС смогут вернуться в Россию после проведения за рубежом новогодних праздников. Для иностранных граждан продлены сроки пребывания в России до 15 июня года.

Особенности трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами в году. Полный алгоритм оформления приема на работу: предупреждаем ошибки и исправляем типичные нарушения работодателя. Практикум для кадровика: привлекаем к ответственности недобросовестного работника. Изменение организационных, технологических условий труда и оптимизации оргструктуры компании: как внести изменения в трудовой договор и в систему оплаты труда.

Срочный трудовой договор, неполная занятость, совместительство, совмещение: особенности оформления нестандартной занятости работников в году. Можно ли с иностранным работником, имеющим патент, заключить срочный трудовой договор на время действия патента?

Подписаться на новости законодательства. Еще по этой теме Обзоры События Записи мероприятий 12 ноября г. Популярное Обзоры Внесены поправки в часть вторую НК РФ НДС, налог на прибыль, зарплатные налоги : что поменяется в году Минфин разъяснил, какие права на программы ЭВМ попадут и не попадут под льготы с года Организация безвозмездно выполнила работы или оказала услуги: Минфин рассказал об учете расходов в целях налога на прибыль Работодатель арендует жилье для командированных работников на долгий срок: что с НДФЛ и страховыми взносами Компенсация расходов работников на дистанционной работе: Минфин рассказал об НДФЛ и страховых взносах.

Учет нетипичных затрат Годовой отчет за год Шпаргалка для кадровика: расчетный листок, штатное расписание, листок нетрудоспособности Практикум для кадровика: соблюдаем требования архивного законодательства. Записи мероприятий. Справочная информация.

Правовой советник. Обратная связь. Вы можете убедиться в качестве наших продуктов и услуг, ведь, как известно, лучше один раз увидеть, чем раз услышать. КонсультантПлюс получите бесплатный демо-доступ к интересующему вас комплекту СПС КонсультантПлюс и решите актуальную для вас проблему Вебинар закажите доступ к записи вебинара на актуальную тему на выбор для бухгалтера, кадровика, юриста, специалиста по госзакупкам, бюджетной организации Семинар бесплатно посетите семинар на интересующую вас тему на выбор из программы ближайших образовательных мероприятий для разных специалистов Курсы повышения квалификации ИПБР посетите бесплатный семинар курсов повышения квалификации на выбор из 11 спецкурсов ИПБР с нулевого уровня до аттестации ИПБР СБиС закажите бесплатную демонстрацию системы электронной отчетности СБиС и убедитесь посмотрите , как она сэкономит вам время и сбережет силы при работе с документами.

Заказать звонок. Заказать аудит. Купить КонсультантПлюс меню. Вход Регистрация. Активация аккаунта Забыли пароль? Стать клиентом.

Иностранцы, работающие в России на основании патента, должны отслеживать сроки, которые даны для трудоустройства. Пропуск этих сроков грозит нарушением закона.

Главная Документы Статья Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента.

О конкретизации ответа на вопрос N 18101655

Основания для заключения срочного трудового договора перечислены в ст. Тот факт, что выданное иностранному гражданину разрешение на работу или патент имеют определенный срок действия, само по себе не является основанием для заключения с таким лицом срочного трудового договора. Напротив, ч. Это подтверждает и Роструд в Письме от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности срочного трудового договора

Зачастую складывается ситуация, когда отечественные компании сильно нуждаются в иностранных специалистах. Однако процесс оформления легальных трудовых отношений зависит от статуса иностранца в России и наличия у него права на работу в РФ. В этой статье рассмотрим, как принять на работу сотрудника, имеющего патент. Из этого следует, что нанимать граждан другой страны на работу на территории России могут все юридические и физические лица, которым это не запрещено:. Чтобы использование работодателем труда иностранных граждан было легальным, нужно следовать представленным ниже алгоритмам. Данная процедура представляет собой осуществление регистрации постановка на учет в специализированных органах МВД юридических лиц или же индивидуальных предпринимателей, которые в процессе осуществления своей хозяйственной деятельности рассчитывают нанимать на работу иностранцев.

Как определить срок действия патента на работу для иностранных граждан?

Трудовой кодекс дополнен новой гл. Она посвящена особенностям трудовых отношений на территории Российской Федерации с иностранными гражданами и лицами без гражданства. В статье расскажем, на что теперь необходимо обращать внимание при заключении трудовых договоров с этой категорией работников. Изменения в Трудовой кодекс внесены Федеральным законом от Он вступил в силу с 13 декабря г. Несмотря на то что теперь трудовые отношения на территории РФ со всеми категориями работников регулируются единым нормативным актом, применительно к иностранным работникам установлены некоторые особенности и ограничения. Иностранные граждане вправе вступать в трудовые отношения на территории Российской Федерации по достижении ими 18 лет ч.

Патент – документ, который позволяет гражданину, отправившемуся в нашу страну в поисках заработков, на законных основаниях устраиваться на работу.  Срок действия патента для иностранных граждан определен Российским законодательством — от одного до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации еще на 12 месяцев не выезжая из страны. Трудовой мигрант имеет право оплачивать налог на доходы физических лиц для продления разрешения неоднократно. Общий срок не должен превышать 12 месяцев с момента выдачи документа. После этого придется оформлять вновь (опять-таки не более 12 месяцев).

Процедура заключения трудового договора с иностранным гражданином имеет некоторые особенности, которые определяются его особым правовым статусом. В частности, в обязанности работодателя входит уведомление миграционных служб о таком договоре. Наиболее распространенным основанием для оформления трудового договора с иностранцем является наличие у него патента на работу. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте.

Как заключить трудовой договор с иностранным гражданином по патенту и каковы особенности договора?

Поскольку иностранным гражданам осуществляющим трудовую деятельность в РФ на основании патента или разрешения на работу ограничивают срок этих документов, то и трудовой договор можно с ними заключать только на срок действия разрешительных документов. Так как если вы не уволите иностранного гражданина по окончанию срока действия разрешительного документа, вы автоматически совершаете административное правонарушение за которое предусмотрен штраф от тысяч рублей до тысяч рублей в регионах и от тысяч рублей до 1 миллиона рублей в Москве, СПБ и их областях. В самом трудовом договоре необходимо указать, что трудовой договор автоматически считается расторгнутым, в случае окончания любого личного разрешительного документа работника.

Патент — документ, который позволяет гражданину, отправившемуся в нашу страну в поисках заработков, на законных основаниях устраиваться на работу. Без такого свидетельства предприятие, имеющее разрешение принимать иностранцев, не вправе заключать трудовые контракты с представителями Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины, имеющих намерения трудоустроиться. Срок действия патента для иностранных граждан определен Российским законодательством — от одного до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации еще на 12 месяцев не выезжая из страны. Трудовой мигрант имеет право оплачивать налог на доходы физических лиц для продления разрешения неоднократно.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева
Комментариев: 1
  1. Дина

    Хитрожопые деляги должны бояться днём и ночью, плохо спать и жить в вечной тревоге.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.