Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правомерно ли отнятие руководством почты россии доп отпуска у водителей

Практически каждая организация использует в своей деятельности автомобили. Водители на транспортных средствах перевозят людей и грузы. Поскольку любой автомобильный транспорт является источником повышенной опасности, руководству организации очень важно соблюдать режимы труда и отдыха водителей. Особенности регулирования труда работников транспорта установлены ст. В статье рассмотрим подробнее: установлены ли ограничения по времени управления автомобилем, сколько времени водитель должен отдыхать, могут ли водители работать по совместительству и некоторые другие вопросы. Прием на работу водителей регулируется ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности труда и отдыха водителей автомобилей

Графики работы водителей. Рабочее время водителя. Ежедневный учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Время управления автомобилем. Режим отдыха водителей.

Ежедневный междусменный отдых. Еженедельный непрерывный отдых. Режим труда и отдыха водителя пригородного автобуса. Это неправильно. Суммированный учет рабочего времени - более сложная схема.

Однако и тут есть свои особенности. Ненормированные рабочие дни могут иметь любую продолжительность. Они предоставляются всем водителям. Примечание 1. Примечания 2. Промежуточные перерывы между первым и последним могут иметь любую длительность. Выше мы рассматривали рабочее время водителей. Рассмотрим их подробнее. Данная таблица составлена таким образом, чтобы показать различные возможные варианты планирования рабочих дней:. Режим управления личными грузовиками и автобусами.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей. Где-то в середине дня должен быть обед. То есть рабочее время в сумме составляет 10 часов. Здравствуйте, работаю водителем в больнице. Рабочий день составляет сутки. За рулем нахожусь мало времени.

Съездил на адрес, потом обратно в гараж. Потом два дня отдых. Является ли это нарушением? Вахтовый метод работы. Водители работают в круглосуточном режиме.

Как должны отдыхать водители при поездке на дальнее расстояние. Работодатели заставляют отдыхать в автомобиле, пока второй водитель управляет автомобилем. Является ли это нарушением труда и отдыха водителя. Все что больше - переработка. Предоставляют либо дополнительные выходные либо производят оплату по повышенной ставке. Добрый день. Видимо по этому скорые так часто и попадают в ДТП.

Ну и человек сутки за рулём просто супер!!!!!! Настоящее Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей за исключением водителей , занятых на международных перевозках, водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам , в том числе эвакуации пострадавших при чрезвычайных ситуациях, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ , работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории Российской Федерации далее - водители.

Если Ваш автомобиль относится к аварийно-спасательному, то на Вас требования Положения не распространяются. В этом случае приведенный график работы нарушением не является.

Рассмотренный в статье нормативный документ не распространяется на водителей вахтовых автомобилей. То есть в описанной ситуации штраф за нарушение режима труда и отдыха наложен быть не должен.

Вы бы хоть сделали возможность поделиться в социальных сетях, а то и себе вред и людям не скинуть. В полной версии сайта под каждой статьей есть кнопки, которые позволяют поделиться информацией во Вконтакте, Одноклассниках, Facebook и Twitter. В мобильной версии таких кнопок нет, но они будут добавлены. Согласно Положения: п. Водителям автобусов, работающим на регулярных городских, пригородных автобусных маршрутах, с их согласия рабочий день может быть разделен на две части.

В тех случаях, когда по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Продолжительность учетного периода может быть увеличена до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - с иным представительным органом работников.

Могут ли данные требование применяться к водителям грузовых автомобилей энергетического предприятия? И водителям перевозящим руководство этого предприятия? Добрый день! Организация занимается оптовой продажей продуктов питания-доставка товара на торговые точки собственным транспортом категория N2. Для примера: маршрут протяжённостью км, водитель выехал в 7.

Общее время управления по распечатке с карты - 11 часов, тоже нарушение-?. Длительность смены по распечатке - 16 часов, тоже нарушение? На следующий день этот же водитель опять выезжает в рейс в 7. В субботу заехал в гараж в Если всё "да" - какие варианты могут быть для водителя, чтобы избежать штрафов за нарушение режима? Просить себе напарника, т. Тогда возможно так и будет зп уменьшится В первую очередь можно попросить работодателя составить графики работы водителя таким образом, чтобы соблюдались требования законодательства.

Можно рассмотреть варианты с двумя водителями или с двумя автомобилями, каждый из которых обслуживает часть маршрута. Подскажите, пожалуйста, работаю на автобусе доставка рабочих на работу и с работы. График работы с 5. Утром и вечером в движении провожу не более 2 часов, остальное время карта изъята из тахографа. Какой минимальный межсменный отдых у меня должен быть и на какую статью можно ссылаться? Все зависит от выбранной системы учета. Пункт 25 положения "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" :.

Продолжительность ежедневного междусменного отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день смену.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного междусменного отдыха должна быть не менее 12 часов. Может ли работадатель привлечь водителя автомобиля к работе в обеденное время и на основании чего. Но с другой стороны, если работодатель Вас просит оказать ему услугу то почему бы и нет?

Земля то ведь круглая. И Вам понадобиться отгул или выходной Обеденный перерыв должен быть обязательно предусмотрен для каждого рабочего дня, в противном случае будет иметь место нарушение режима труда и отдыха водителя. То есть, график рабочего дня можно оформить так, что с 12 до 13 часов водитель будет управлять автомобилем. Но в этом случае обед должен быть предусмотрен в другое время.

Помогите решить задачу, соблюдая все законные требования. Допустим на предприятии сложилась следующая ситуация. В наличии имеется оперативная группа охраны и очень протяженный участок обслуживания, почти км.

Как можно при наличии двух водителей, в сутки сделать поездку туда и обратно и оплатить им работу за 24 часа. Если есть решение подскажите. Правильно ли я понимаю, что единственное требование - это движение автомобиля в течение 24 часов? Полностью покрыть сутки при наличии только двух водителей невозможно. При суммированном учете рабочего времени максимальная продолжительность рабочего времени одного водителя 10 часов.

Здравствуйте, работаю в большой сетевой продуктовой розничной компании. Работаю типа вахтой, но в договоре не указано. Путевой лист выписывается на 16 часов и отдых 8 часов и так 15 дней. Жилье не предоставляют, живём как бомжи в личных автомобилях у кого есть.

Есть график сутки через сутки. По моему мнению компания нарушает режим труда и отдыха, но куда писать и кому жаловаться? Здравствуйте, Необходима консультация про исключение для водителей, если водитель работает вахтовым методом организации работ, то требования к режиму труда и отдыха водителя не применимы-? Не нашёл в статье режим работы для водителей дежурных автобусов.

Нас время от времени заставляют работать сутки через двое.

Старые и новые требования к режиму труда и отдыха водителей

Практически каждая организация использует в своей деятельности автомобили. Водители на транспортных средствах перевозят людей и грузы. Поскольку любой автомобильный транспорт является источником повышенной опасности, руководству организации очень важно соблюдать режимы труда и отдыха водителей. Особенности регулирования труда работников транспорта установлены ст. В статье рассмотрим подробнее: установлены ли ограничения по времени управления автомобилем, сколько времени водитель должен отдыхать, могут ли водители работать по совместительству и некоторые другие вопросы.

Прием на работу водителей регулируется ст. Кроме Трудового кодекса нормы об особенностях приема водителей можно найти в других нормативных актах:. В соответствии со ст. В водительских удостоверениях предусмотрены пять категорий транспортных средств: A - мотоциклы, B - легковые автомобили до 3,5 т, число сидячих мест в которых, помимо сиденья водителя, не превышает 8, C - грузовые автомобили более 3,5 т за исключением автобусов , D - автобусы, имеющие, помимо сиденья водителя, более 8 сидячих мест, E - составы транспортных средств.

Иногда требуется водитель с определенной квалификацией или опытом работы, например для пассажирских перевозок. Для их подтверждения можно обратиться к записям в трудовой книжке, справкам с предыдущих мест работы, заверенным копиям приказов или трудовых договоров контрактов. Кроме того, стаж управления автомобилем подтверждается тем же самым водительским удостоверением.

Если работник отказывается пройти предварительный медосмотр или предоставить документы, подтверждающие его профессионализм, можете смело отказывать в приеме - в таком случае ваш отказ будет обоснованным ст. Кроме удостоверения работодатель обязан потребовать медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением автомобильным транспортом.

Более того, в процессе трудовой деятельности водители обязаны проходить периодические медицинские осмотры. Предрейсовый медицинский осмотр проводится с целью выявления лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем с позиции как обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров.

Предрейсовые медицинские осмотры проводятся только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат. При этом медицинское учреждение должно иметь лицензию.

Поскольку автомобильный транспорт является источником повышенной опасности, работники, его эксплуатирующие, должны проходить обязательное психиатрическое обследование раз в пять лет в силу ст.

Данной статьей также установлено, что работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет работодателя обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Работодатели должны не только организовать обязательные медицинские осмотры водителей, но и проводить с участием медицинских работников мероприятия по совершенствованию у водителей навыков оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель обязан не допускать его к выполнению трудовых обязанностей и отстранить от работы ст.

После того как все необходимые документы собраны и изучены работником кадровой службы, заключается трудовой договор. Помимо условий, предусмотренных ст. Чаще всего сложности возникают с определением места работы, поскольку работа водителей в основном имеет подвижной или разъездной характер.

В таких случаях рекомендуем указывать местонахождение конкретных объектов, на которых будет трудиться работник, а при подвижной работе - обслуживаемую им территорию.

Следующий возникающий вопрос: нужно ли указывать в трудовом договоре наименование и марку автомобиля? Указывать конкретную марку автомобиля можно в том случае, если данный водитель будет работать только на конкретном автомобиле и не предполагается его перемещение на другой автомобиль. Если вероятность замены автомобиля существует, лучше не конкретизировать марку автомобиля, иначе придется заключать дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании другого транспортного средства.

Режим труда и отдыха работников транспортных организаций должен соответствовать нормам трудового законодательства. Минтранс в Приказе от Данное Положение распространяется на всех водителей, кроме водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ.

В соответствии с п. Пункт 15 Положения включает в рабочее время и иные периоды:. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 ч в неделю. Время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы смены не может превышать 9 ч.

При перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов смена не может превышать 8 ч. В тех случаях, когда нормальная еженедельная или ежедневная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена, водителям должен устанавливаться суммированный учет рабочего времени ст. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы смены можно увеличить до 10 ч, но не более двух раз в неделю, при этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 90 ч п.

Работодатель имеет право увеличить продолжительность ежедневной работы до 12 ч водителям, работающим на регулярных городских и пригородных маршрутах, в соответствии с п.

В силу п. Такие графики должны составляться для всех водителей на каждый день смену и доводиться до их сведения не позднее чем за месяц до введения в действие. В графике необходимо отразить время:. Сверхурочные работы у водителей допустимы, но с учетом положений ст.

При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня смены вместе с работой по графику не должна превышать 12 ч, за исключением случаев, предусмотренных п.

Могут ли водители работать по совместительству? Статья ТК РФ говорит, что работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Некоторым водителям работодатель может установить ненормированный рабочий день.

Сделать это он может только с учетом мнения выборного представительного органа работников организации. Согласно п. Время отдыха водителей регламентируется нормами ТК РФ и разд. III Положения. Еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 ч. Время перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работником и работодателем в трудовом договоре.

При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня в неделю оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд , при шестидневной - один. Но в транспортных компаниях, в которых установлен суммированный учет рабочего времени для водителей, допускается устанавливать выходные дни в различные дни недели согласно графикам работы сменности , причем число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца п.

Можно привлечь водителя к работе и в его выходной день, но только с учетом положений ст. Для этого нужно издать приказ или распоряжение и получить письменное согласие водителя.

В среднем за учетный период продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 ч. Работа водителей в нерабочие праздничные дни допускается в случаях, предусмотренных ст.

При суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни, установленные для водителя графиком работы сменности как рабочие, включается в норму рабочего времени учетного периода. Продолжительность ежедневного междусменного отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день смену в силу п. Ежедневный междусменный отдых - это время с момента окончания работы и до ее начала в следующий день смену.

Трудовым кодексом не регламентируется ни его продолжительность, ни порядок предоставления. Обычно они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависят от продолжительности рабочего времени.

То есть при восьмичасовом рабочем дне ежедневный отдых должен быть не менее 15 ч 8 ч x 2 - 1 ч обед. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного междусменного отдыха должна быть не менее 12 ч независимо от перерыва на отдых и питание. Водителям автобусов, работающим на регулярных городских, пригородных и междугородных автобусных маршрутах, с их согласия рабочий день может быть разделен на две части. Перерыв устанавливается не позже чем через 4 ч после начала работы и предоставляется в месте, определенном для отстоя автобусов и оборудованном для отдыха водителей.

Продолжительность такого перерыва должна быть не более 2 ч без учета времени для отдыха и питания. Об этом говорится в п. Про ежегодные оплачиваемые отпуска забывать также не стоит. Поскольку в Положении о них ничего не упоминается, следует руководствоваться нормами ст.

В соответствии с этим списком отпуск предоставляется в рабочих днях, а вот сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена.

Водитель автомобиля, в том числе и специального кроме пожарного , грузоподъемностью: а от 1,5 до 3 т б от 3 т и выше. Водитель легкого автомобиля-такси при работе в городах республиканского, краевого, областного подчинения и на междугородных трассах. Вулканизаторщик, постоянно работающий на горячих вулканизационных прессах аппаратах на ремонте автошин, автокамер и резиновых изделий.

Водитель автомобиля, занятый перегоном автомобилей, слесарь по ремонту автомобилей и рабочие других профессий - все постоянно работающие в ночных сменах на техническом обслуживании, ремонте и осмотре автотранспортных средств.

Слесарь по ремонту автомобилей, занятый в автохозяйствах ремонтом двигателей автомобилей, работающих: а на газе б на этилированном бензине. По условиям аттестации рабочих мест работодатель может самостоятельно установить дополнительный оплачиваемый отпуск, если условия труда на конкретных рабочих местах будут признаны опасными, вредными или особыми. Постановлением Правительства РФ от Согласно данному Постановлению средствами защиты должны обеспечиваться:.

Рабочее время водителей оплачивается с учетом всех установленных трудовым законодательством надбавок и доплат - оплата сверхурочной и ночной работы, а также работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Обратите внимание, что Постановлением Правительства РФ от Коллективным или трудовым договором может быть предусмотрена выплата иных надбавок, например за подвижной и разъездной характер работы или интенсивность труда. При составлении локальных нормативных актах об оплате водителей пассажирского транспорта необходимо учитывать положения Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на - годы, зарегистрированного Вход Регистрация Забыли пароль?

Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем HRTrud. Прием на работу Прием на работу водителей регулируется ст. Кроме Трудового кодекса нормы об особенностях приема водителей можно найти в других нормативных актах: - в ст. О медицинских осмотрах Кроме удостоверения работодатель обязан потребовать медицинскую справку о пригодности к выполнению работ, связанных с управлением автомобильным транспортом.

Заключаем трудовой договор После того как все необходимые документы собраны и изучены работником кадровой службы, заключается трудовой договор. Рабочее время шофера Режим труда и отдыха работников транспортных организаций должен соответствовать нормам трудового законодательства. В графике необходимо отразить время: - начала и окончания смены, а также ее продолжительность; - перерывов для отдыха и питания; - ежедневного междусменного и еженедельного отдыха.

В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Средства индивидуальной защиты В соответствии со ст. Согласно данному Постановлению средствами защиты должны обеспечиваться: - водитель автомобиля; - диспетчер автомобильного транспорта; - дорожный рабочий или мастер; - кондуктор автобуса; - оператор заправочных станций и др.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. По окончании учебной программы водитель сдает экзамен и получает в территориальном Управлении Госавтодорнадзора по месту жительства или обучения свидетельство о допуске к перевозке опасных грузов. Уважаемый Федор Петрович, Мы солидарны с Вами.

Помогите решить вопрос о ежегодном оплачиваемом дополнительном отпуске. Я и мои коллеги работаем в поликлинике не частная в регистратуре.

До г. Новый главный врач отменил нам дополнительные отпуска, а на наше письменное обращение в отделе кадров ответили, что главный врач имеет право отменить на свое усмотрение. Правомерно ли решение главного врача? Работодатель отменил дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день. В колдоговор внесены изменения. Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня. Однако при увольнении 28 июня при выплате компенсации за неиспользованный отпуск мне уже не включили дополнительные оплачиваемые дни и материальную помощь к отпуску.

Имеет ли работодатель право так поступить? Если в организации была проведена новая Оценка труда. По её результатам у многих работников отменён дополнительный отпуск. Утверждёна Оценка с 25 мая г. Как предоставлять отпуска с 1 июля г. Без дополнительных дней отпуска? Проболел две недели, при этом отработал не 11 месяцев, а 12 от начала предыдущего отпуска. Сколько дней у меня вычитают из доп.

У нас в труд. Договоре прописано, что нам устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 6 календарных дней. За что даются 6 кал. В этом году, за 2 недели до начала отпусков, работодатель сказал, что дополнительных 6 дней отпуска у нас не будет.

Изменения в труд. Договор не вносились и заранее никто не был предупрежден об отмене 6 допол. Дней отпуска. Правомерно ли это? Оформила дополнительный отпуск, за 2 дня до начала отпуска заболела. Работодатель отменил отпуск. Нарушены ли мои права? Работаю в войсковой части в медпункте процедурной медсестрой, каждый год ходила в основной отпуск плюс 12 дополнительных дней, в этом году в дополнительном отпуске отказали так нет положения, хотя закон об отмене не показывают городок находиться в сельской местности.

Подскажите пожалуйста положен ли мне отпуск и номер приложения. Нас заставляют вступить в профсоюз не хватает еще 50 человек. В противном случае грозят убрать дополнительный отпуск.

Большинство сотрудников не согласны и считают, что нас просто обманывают. Правомерны ли действия администрации? Действительно ли вышел приказ об отмене дополнительных отпусков медицинским работникам? Я работаю медсестрой анестезист. Имеет ли право главный врач отказать в дополнительное отпуске? Только не фильтруйте мой вопрос, я задаю его в третий раз, так как искала в готовых ответах-не нашла подобного. Спасибо большое! Я инвалид 3 группы с года, работаю бухгалтером.

В отделе кадров отказываются давать дополнительные дни к отпуску, так как у нас в коллективном договоре предусмотрено 3 дня дополнительных за выслугу лет. По стажу они мне полагаются. Справедливо ли отказывают мне в двух дополнительных днях к отпуску, как инвалиду? И могу ли просить выплатить мне компенсацию за весь период не предоставленных дополнительных днях? Отмена дополнительного отпуска Краткое содержание: Дополнительные дни к отпуску Дополнительный оплачиваемый отпуск Компенсация за дополнительный отпуск Основной и дополнительный отпуск Дополнительный отпуск работающим Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Адвокат Шипулин Александр Васильевич. Главный врач неправ. Вам следует обращаться не в ОК, который находится в подчинении гл. Труда, д. Там весьма грамотные специалисты, как раз для данной проблемы.

Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Петрушин А. Считаю, что работодатель в данном случае не прав. По этому поводу Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за дни неиспользованного отпуска, которые не вошли в окончательный расчет.

По поводу материальной помощи к отпуску ничего сказать Вам не могу, поскольку не видел локальных правовых актов Вашего бывшего работодателя колдоговор и иные , которыми определяется порядок и условия выплаты этой материальной помощи.

Если при окончательном расчете эти правовые акты нарушены, то сумму этой материальной помощи также стоит включить в иск. Помимо этого Вы можете обратиться в трудинспекцию - пусть проведут проверку по изложенным Вами фактам и вынесут предписание в случае обнаружения нарушений трудового законодательства.

Юрист Тома Анна Вячеславовна. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вам обязаны предоставить дополнительные дни отпуска так как СОСУТ проводилась и утверждена 25 мая Такие дни, предоставляется только за время, фактически отработанное во вредных и или опасных условиях ч. Продолжительность дополнительного отпуска рассчитывают пропорционально фактически отработанному времени: Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от Юрист Шишкин Виталий Михайлович на сайте.

За тот период и год по старому предоставляется дополнительный отпуск. Дополнительный отпуск не будет предоставляться с момента утверждения новой спец оценки и внесения изменений в коллективный и трудовые договоры, при этом надо работников предупредить не менее чем за 2 месяца "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда в ред.

Федерального закона от Юрист Парфенов Валерий Николаевич. Юрист Злотникова Любовь Геннадьевна. Здравствуйте, Роман. Порядок предоставления отпусков регулируется главой 19 Трудового кодекса РФ. Так, в соответствии со ст. Порядок предоставления такого отпуска такой же, как и порядок предоставления основного отпуска, то есть, он не может быть отменен в связи с нетрудоспособностью работника - это будет нарушением права работника на отпуск.

В случае нетрудоспособности работника отпуск может быть перенесен или продлен на период болезни, если речь идет о дополнительном отпуске, то за него можно получить компенсацию. Спасибо за Ваше обращение. Татьяна Павловна. Юрист Осипова Наталья Владимировна. Нет, это неправомерно. Если дополнительный оплачиваемый отпуск предусмотрен условиями трудового договора, то работодатель должен его предоставлять.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Желаю Вам удачи и всего хорошего! Юрист Полянский Максим Петрович. Добрый день! Если по условиям трудового договора предусмотрено предоставление работодателем дополнительного отпуска в течение 6 дней, то работодатель обязан предоставить такой отпуск. Юрист Иванова Елена Николаевна.

Если трудовым договором установлена Ваше право на дополнительный отпуск в размере 6 дней значит вы имеете право их получить. Работодатель не вправе изменять условия трудового договора в одностороннем порядке. Можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции. Юрист Гафаров Рашид Алексеевич. Отпуск должен быть продлен на время больничного листа, это ваш работодатель долен знать точно.

Юрист Тимошенко Владимир Андреевич. Уважаемая Юлия. Предлагаю вам обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду вашего региона. Инспекция вправе проверять соблюдение трудового законодательства в том числе и воинскими частям. Проверка проводится в месячный срок. Инспекция точно установит входит ли ваша должность в перечень должностей работников здравоохранения, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда и положен ли вам отпуск. Находится ли ваша часть место работы в сельской местности, другие основания Обращаю Ваше внимание, что если инспекция установит нарушение трудового законодательства, то ваш работодатель может быть привлечён к ответственности по ст.

Правомерно ли отнятие руководством почты россии доп отпуска у водителей

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Сколько дней отпуска положено шоферу?

Показано с 1 по 11 из Тема: Сколько дней отпуска положено шоферу? Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Сколько дней отпуска положено шоферу? Год назад приняли на работу шофера. В трудовом договоре указали, что ему будет 28 календарных дней отпуска. Сейчас он собрался в отпуск и доказывает нам, что ему положено 28 плюс 4 дополнительных дня отпуска. Правда, что ли? С чего он это взял? Поделиться с друзьями. Storn Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

Генук Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Storn, я бы не был столь категоричен Катерина Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Аноним , территориально вы где находитесь? MarV Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Водители автомобилей грузоподъемностью от 3 тонн и выше имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Водитель автомобиля при работе на машинах, смонтированных на шасси автомобилей грузоподъемностью до 3-х тонн имеет право на дополнительный отпуск 7 календарных дней. По режиму труда и отдыха водителей см. Москва Об утверждении "Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей". Наш водитель работает на Газели в оптовой фирме продукты питания , в г.

Переработки у него нет. А про дополнит. Если слушать всех "бабушек, что сказали", то и порядка не будет. Анжелика Ник Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал.

Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году. Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух. Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам.

Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?

Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

Отмена дополнительного отпуска

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. По окончании учебной программы водитель сдает экзамен и получает в территориальном Управлении Госавтодорнадзора по месту жительства или обучения свидетельство о допуске к перевозке опасных грузов.

Уважаемый Федор Петрович, Мы солидарны с Вами. Данный случай действительно вызывает недоумение и возмущение у работников. По нашим сведениям в компании проводится проверка по поводу инцидента и направлены материалы в правоохранительные.

Если ранее на рабочем месте проводилась аттестация и по ее результатам предоставлялся дополнительный отпуск, а потом была проведена спецоценка, и условия труда были признаны оптимальными, допустимыми или вредными 1 степени класс 3. Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день или 6 часов при часовой рабочей неделе при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

Работодатель обязан ежемесячно составлять графики сменности для всех водителей на каждый день или смену п. В настоящее время коммерческие предприятия набирают на работу водителей с условием наличия у них собственного автотранспорта и использования его в своих производственных целях обычно, для целей грузовых перевозок.

В таких случаях работник вправе потребовать от работодателям компенсации за использование личного автомобиля. Отраслевыми нормативными документами для водителей может быть предусмотрено повышение должностных окладов. Ежедневная продолжительность рабочего дня в виде исключения также может быть увеличена до 12 часов — при часовой рабочей неделе и 8 часов — при часовой с письменного согласия работника и при наличии соответствующих условий в отраслевых и коллективных соглашениях.

Статья ТК РФ определяет, что режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы смены и т. Для локомотивных бригад применяется сменная работа статья ТК РФ.

Работника перед заключением трудового договора необходимо ознакомить с локальными нормативными актами, устанавливающими перечень должностей, по которым предусмотрен ненормированный рабочий день, а также вид и размер компенсации. Для решения вопросов о присвоении повышении уровня квалификации классности в учреждении создают комиссию под председательством руководителя или иного лица, назначенного соответствующим приказом.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Кроме того, при определении длительности дополнительного отпуска должна учитываться периодичность привлечения работников к выполнению трудовых обязанностей сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Если такая работа выполняется редко, то и дополнительный отпуск назначается небольшой. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем определяется коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников первичной профсоюзной организации , если таковой имеется. Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Выплатами, присущими профессии водителя, являются надбавка за классность и доплата за ненормированный рабочий день. О них и поговорим. Максимально допустимая нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов еженедельно. Каждый день человек может управлять автомобилем непрерывно не более 9 часов.

Смена сокращается лишь в том случае, если везут что-то крупногабаритное или опасное. Кроме того, ежегодные дополнительные отпуска могут предоставляться в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Помимо дополнительных отпусков, установленных ТК РФ, по сути, являющихся компенсацией за тяжелые условия труда, действующим законодательством предусмотрены также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска стимулирующего характера.

Они предоставляются, например, за выслугу лет, длительный стаж работы в организации или в отношении конкретной профессии. Водители организаций относятся к категории работников, труд которых подлежит особому правовому регулированию: работник должен проявлять повышенное внимание на дороге, а это приводит не только к физической, но и к быстрой психологической усталости.

Поэтому рабочее время водителей строго нормировано законом. Кроме того, для водителей установлены различные гарантии и компенсации. Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Непосредственно вопросы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты регулируются Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Минтруда России от Уважаемый Бабурин Василий Владимирович, В соответствии со ст.

Если на рабочем месте водителя была проведена аттестация, и условия труда были признаны вредными любой степени или опасными, водитель имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней на основании п.

Дополнительное напряжение связано с тем, что водитель управляет транспортным средством, несущим потенциальную опасность. Водитель постоянно страдает от воздействия окружающей среды. Самый опасный фактор — напряжение, как физическое, так и ментальное. Главное, чтобы режим соответствовал нормам, установленным в законодательстве.

Министерство Транспорта выпустило отдельное положение в году, которое отвечает за регулирование большинства вопросов данной сферы. Данное положение действует по отношению к любым водителям. Постановлением Правительства РФ от Водители автотранспортных средств — особая категория работников, оплата труда которых имеет свои нюансы.

С 9 мая г. Соответствующая норма введена п. Исключение составляют случаи участия транспортного средства в международном движении п. Но руководитель должен сделать все возможное, чтобы сменные сотрудники все равно менялись настолько часто, насколько это возможно. Медицинский осмотр обследование работников проводит медицинская организация, имеющая лицензию на этот вид деятельности.

Как правило, вопрос присвоения классов рассматривается комиссией на основании заявления водителя. Согласно п. При приеме на работу на должность водителя помимо документов, предусмотренных ст. Существует два вида водительских удостоверений — российское национальное с ним мы сталкиваемся чаще всего и международное оно необходимо для управления транспортным средством за рубежом.

В настоящее время компенсации за вредные условия труда предоставляются работникам на основании аттестации рабочих мест проведенной до Как было сказано, объем гарантий и компенсаций определяется по результатам специальной оценки условий труда.

Но даже если она запланирована на или год, то работнику все равно нужно компенсировать работу во вредных или опасных условиях. Наравне с другими категориями работающих водительский состав имеет право на получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Поэтому перед оформлением на работу сотруднику отдела кадров следует проверить наличие водительского удостоверения необходимой для работы категории. Не стоит оставлять в стороне отпуск каждый год, оплачиваемый руководством. В таком случае опираются на общие законодательные нормы, и дают стандартные 18 дней на отдых, не меньше.

Условия работы многих водителей вредны и опасны, что способствует появлению права на дополнительное время отдыха. Перейти к содержанию Меню Главная О нас Обратная связь. Выплата компенсации производится ежемесячно на основании приказа по организации. Конкретный размер компенсации определяется в зависимости от интенсивности использования личного автомобиля для служебных поездок с учетом возмещения затрат по эксплуатации используемого автомобиля сумма износа, затраты на ГСМ, техническое обслуживание и текущий ремонт с учетом установленных норм.

Предыдущая статья Дт 41 кт 76 в упп. Следующая статья Как узнать что за штрафпо постановлению.

Содержание страницы Регулирующие законодательные акты Какими могут быть дополнительные отпуска Общие правила предоставления добавочных отпусков Виды водительских дополнительных допотпусков Водители скорой помощи.

В надежде на большую прибавку, пенсионеры продолжают обращаться в ПФР с просьбой включить время ухода за ребенком в страховой стаж. Теория Норма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового трудового стажа на нестраховой период период ухода за ребенком до 1,5 лет действует с года и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует. Дата рождения ребенка тоже не имеет значения.

Режим труда и отдыха водителей

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его.

Графики работы водителей. Рабочее время водителя. Ежедневный учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Время управления автомобилем.

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

Помогите решить вопрос о ежегодном оплачиваемом дополнительном отпуске. Я и мои коллеги работаем в поликлинике не частная в регистратуре. До г. Новый главный врач отменил нам дополнительные отпуска, а на наше письменное обращение в отделе кадров ответили, что главный врач имеет право отменить на свое усмотрение. Правомерно ли решение главного врача?

Подборка наиболее важных документов по вопросу Дополнительный отпуск водителям нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.  Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительный отпуск водителям. Зарегистрируйтесь и получите полный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Путеводитель по кадровым вопросам.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Дополнительные требования предъявляются к водителям, осуществляющим перевозку опасных грузов. Они должны пройти обучение в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования специалистов или образовательном подразделении организации, имеющем лицензию на образовательную деятельность и допущенном к подготовке водителей автотранспортных средств, перевозящих опасные грузы. Если ранее на рабочем месте проводилась аттестация и по ее результатам предоставлялся дополнительный отпуск, а потом была проведена спецоценка, и условия труда были признаны оптимальными, допустимыми или вредными 1 степени класс 3. Согласно п.

Дополнительный отпуск водителям

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Дополнительные требования предъявляются к водителям, осуществляющим перевозку опасных грузов. Они должны пройти обучение в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования специалистов или образовательном подразделении организации, имеющем лицензию на образовательную деятельность и допущенном к подготовке водителей автотранспортных средств, перевозящих опасные грузы.

Им устанавливается сменный график труда. Согласно новой редакции п. Среди прочих положений документа стоит выделить требования:.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа на Почте России. Зарплата. Отзыв - Воровство и обман среди сотрудников и бюджетные миллиарды
Комментариев: 4
  1. colota

    Только у нас кредит это что-то плохое. Весь цивилизованный мир успешно им пользуется. Да, при нашей экономике и уровне доходов, кредит это роскошь, но короткосрочные кредиты до года я считаю можно брать, так как некоторые вещи или техника нужны сейчас, а не ждать год и копить. Во вторых всегда нужно трезво оценивать свою платежеспособность и потребность в кредите.

  2. proctanra

    Спасибо за консультацию Тарас

  3. barwsadloace

    Ты как попугай повторяешь мне не понятно, мне не понятно, мне не понятно. Ты дебил?

  4. chamblima77

    У нас з своїми авто треба розбиратися а тут ці єврозалізо .нахрен їх з україни.знали щьо робили їжте хоть повилазьте.??

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.