Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Простое трудовое соглашение с водителем грузового автомобиля

При оформлении трудовых отношений с водителем транспортного средства следует руководствоваться общими правилами приема на работу. Однако, трудовой договор в этом случае будет иметь свои особенности, о которых мы расскажем далее. В целом порядок заполнения реквизитов трудового договора является общим при приеме на работу. Составляется в двух экземплярах, один из которых после подписания передается работнику. Но для особых категорий, водителей, имеются условия, которые должны быть указаны, исходя из того, с чем связана работа водителя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформляем трудовой договор с водителем

При оформлении трудовых отношений с водителем транспортного средства следует руководствоваться общими правилами приема на работу. Однако, трудовой договор в этом случае будет иметь свои особенности, о которых мы расскажем далее. В целом порядок заполнения реквизитов трудового договора является общим при приеме на работу. Составляется в двух экземплярах, один из которых после подписания передается работнику. Но для особых категорий, водителей, имеются условия, которые должны быть указаны, исходя из того, с чем связана работа водителя.

Это условия, определяющие характер работы. Для удобства документального оформления поездок лучше установить разъездной характер и закрепить его трудовым договором. Тогда работодателю не потребуется оформлять командировки при выезде на длительное время или расстояния. Нахождение в дороге подтверждается путевыми листами.

Она подразумевает отсутствие возможности вернуться домой по окончании рабочей смены и длительное пребывание в пути. Гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда применяются, если в организации есть результаты спецоценки рабочих мест.

Если она проведена, то следует посмотреть, что предусмотрено в качестве гарантий и компенсаций для водителя. Чаще всего при прохождении аттестации рабочее место водителя получает класс опасности 3.

Законодательство признает автомобиль средством повышенной опасности и лицо, осуществляющее управление транспортным средством, работает в условиях риска. Если рабочее место относится к определенному классу опасности обычно предусматривается дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск , повышение оплаты труда, сокращенную продолжительность рабочего времени. Все они отражаются в трудовом договоре. В законодательстве по поводу режима работы есть две статьи: 57 и ТК РФ.

Все режимы для любой из категорий работников должны быть прописаны в правилах внутреннего распорядка организации. Однако, для ряда водителей могут быть установлены особые условия, тогда это будут индивидуальные параметры работы и их обязательно необходимо отразить в трудовом договоре.

Если это нормированный рабочий день, то можно руководствоваться производственным календарем для определенной категории работника например, для вредных и опасных условий норма не должна превышать 36 часов в неделю. Законодательство ограничивает возможность приступить к полноценной трудовой деятельности без стажировки для ряда категорий водителей:. Например, за работу сверхурочно , в ночное время и т. Образец бланка трудового договора с водителем года. На водителя могут быть возложены функции и обязанности исходя из специфики работы организации.

Более подробней их следует перечислить в должностной инструкции, с которой в обязательном порядке ознакомить работника под роспись. При разработке должностных инструкций для водителей , нанимаемых на работу к юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям, осуществляющим перевозки автомобильным транспортом и городским электротранспортом, следует учитывать также требования Приказа Минтранса от Этот документ регламентирует соответствие работника профессиональным и квалификационным требованиям.

Документ действует с При приеме на работу водителя организация или индивидуальный предприниматель обязаны соблюдать требования главы 51 Трудового кодекса и иных нормативных актов. А частности законодательство обязывает работодателя предварительно проверить соответствие кандидата следующим основным требованиям:. Договоры могут быть срочные или бессрочные, основные или по совместительству.

Трудовой кодекс устанавливает определенные ограничения для водителей. И при заключении трудового договора важно учитывать требования статьи ТК, запрещающий устанавливать работу по совместительству водителю, который управляет транспортным средством.

Нельзя быть водителем по основному месту работы и водителем по совместительству. Грузоперевозки могут осуществляться как на относительно короткие расстояния, так и дальние. В любом случае целесообразно заключить с водителем договор о материальной ответственности за вверяемый груз на случай полной или частичной его потери в результате обстоятельств, связанных с его перемещением.

В случае с дальнобойщиком необходимо в трудовом договоре закрепить индивидуальный график работы, условия оплаты ненормированных часов труда , а также компенсацию, связанную с поддержанием транспортного средства в рабочем состоянии. При приеме на работу водителя для организаций, занимающихся перевозками крупногабаритного и или тяжеловесного груза, необходимо обращать вниманием на его водительский стаж.

Он должен составлять более 5 лет с условием, что последний год отработан на транспорте соответствующей категории. К перевозке опасных грузов допускаются водители, не имеющие в ближайший год взыскания в виде лишения прав.

Образец трудового договора с водителем грузового автомобиля. В таком случае работодатель может договориться с водителем о компенсации расходов, связанных с амортизацией ТС. Размер такого возмещения определяется исключительно по договоренности сторон трудового договора и оформляется дополнительным соглашением к нему. Перечень выплат также рекомендовано закрепить коллективным договором. Допустим также вариант, когда работодатель оформляет с водителем еще и договор аренды транспортного средства.

В нем оговариваются все условия эксплуатации автомобиля и связанные с ней расходы. Образец трудового договора с водителем легкового автомобиля. При оформлении трудовых отношений с водителем автобуса следует учитывать, что кандидат должен иметь водительское удостоверение, подтверждающее право управления таким средством категории Д.

Образец трудового договора с водителем грузового автобуса. В первом случае работодатель должен заключить не только трудовой договор с водителем, но и договор аренды автомобиля, являющегося личной собственностью работника. В трудовом договоре с таксистом также следует предусмотреть ненормируемый рабочий график работы и возможность ночных дежурств.

Отличительной особенностью такой должности является исполнение помимо водительских функций еще и дополнительных:. В связи с этим на водителя-экспедитора накладывается материальная ответственность за вверенный груз. Для этого с работником заключается договор о материальной ответственности. Бланк трудового договора с водителем-экспедитором. Образец трудового договора с водителем-экспедитором. Трудовой договор с водителем - бланк и образец года Содержание Заполнение трудового договора с водителем Должностная инструкция Нюансы заключения договора с различными категориями водителей Образцы трудового договора с водителем года С водителем грузового автомобиля С водителем на личном автомобиле С водителем автобуса С водителем такси С водителем-экспедитором.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Трудовой договор Добавить комментарий Отменить ответ.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. В соответствии с Российским законодательством, между Работодателем и наемным работником, в обязательном порядке заключается трудовой договор. Не является исключением должность водителя. Физическое лицо, поступившее на работу водителем заключает с организацией-работодателем трудовой договор.

Виды трудового договора с водителем. Он может быть срочным или бессрочным:. Новому работнику может устанавливаться испытательный срок, но в целом не более трех календарных месяцев. Помимо трудового соглашения, с водителем может заключаться договор о материальной ответственности на вверенное ему имущество. Правила составления документа. Данное соглашение составляется в двух экземплярах, по одному для работника и работодателя.

Такой документ подписывают стороны или их представители. Со стороны работодателя-организации договор визирует ее руководитель или полномочный представитель. Полномочия представителя оформляется доверенностью. Доверенность должна быть действительна в момент подписания документа. Необходимо помнить, что доверенность может быть отозвана доверителем в любой момент. Ниже расположен один из вариантов трудового договора, который Вы можете скачать абсолютно бесплатно.

Различные варианты трудовых договоров и других кадровых документов можно найти в разделе нашего сайта "Образцы документов". При необходимости, наши сотрудники изготовят вам необходимый документ по индивидуальному заказу.

Трудовой договор с водителем. Братск, Красноярского края, код подразделения , зарегистрированный по адресу: г. Москва, Зачетный проспект, дом. Предмет договора. Пупыркин С. Если Работнику, в процессе исполнения своих трудовых обязанностей, станут известны сведения подпадающие под категорию коммерческой тайны, то он обязуется хранить и не разглашать их третьим лицам.

В случае умышленного или неосторожного разглашения этой конфиденциальной информации при отсутствии в деяниях Пупыркина С. Москва, Западный проспект, дом , корпус 4. Рабочее место Пупыркина С. Транспортное средство, закрепляемое за Работником, указывается в дополнительном соглашении к договору с водителем. Настоящий трудовой договор с работником является договором по основной его работе.

Данный договор заключается на неопределенный срок. Пупыркину С. Испытание проводится в соответствии с должностными обязанностями, указанными в соответствующей инструкции. Обязанности и права работника. В том числе:. Соблюдать трудовую дисциплину в коллективе. Выполнять правила дорожного движения, установленные нормы и правила безопасности труда. Регулярно проходить в установленном порядке обязательные медицинские осмотры обследования.

Весь типовой бланк и образец трудового договора с водителем доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленного варианта документа. Типовой вариант примера и формы трудового договора с водителем.

Остались вопросы? Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан Башкирия Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан Еврейская обл. Ивановская обл. Иркутская обл. Кабардино-Балкария Калининградская обл. Калмыкия Калужская обл. Камчатская обл. Карелия Кемеровская обл. Кировская обл. Коми Костромская обл. Краснодарский край Красноярский край Курганская обл.

Курская обл. Липецкая обл. Магаданская обл. Марий Эл Мордовия Москва и Московская обл. Мурманская обл. Нижегородская Горьковская Новгородская обл. Новосибирская обл.

Омская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл. Пермская обл. Приморский край Псковская обл. Ростовская обл. Рязанская обл. Самарская обл. Санкт-Петербург и область Саратовская обл. Саха Якутия Сахалин Свердловская обл. Северная Осетия Смоленская обл. Ставропольский край Тамбовская обл. Татарстан Тверская обл. Томская обл.

Тува Тувинская Респ. Тульская обл. Тюменская обл. Удмуртия Ульяновская обл. Уральская обл. Чечено-Ингушетия Читинская обл. Введите Ваш промо-код:. Last name:. Эти статьи и документы могут быть Вам полезны Договор, трудовой, с бухгалтером по учету заработной платы. Договор, трудовой, с генеральным директором.

Договор, трудовой, с генеральным директором ОАО. Договор, трудовой, с генеральным директором ОАО 2. Клиентам Образцы документов Статьи Вопросы Отзывы. Рассказать о сайте друзьям.

Сообщить другу.

Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором. Работнику устанавливается испытательный срок — месяца.

При принятии на работу водителя, как и другого специалиста, важно узаконить этот факт. Основным документом, закрепляющим юридически факт связи сотрудника с работодателем, является трудовой договор с водителем. В нем определяются трудовые отношения сотрудника и работодателя, устанавливаются их права и обязанности, рассматриваются форс-мажорные ситуации и другие обстоятельства.

В целом документ, заключаемый с водителями, имеет стандартный вид, но, учитывая специфические особенности, есть некоторые отличия, о которых стоит поговорить. В Российской Федерации не существует понятия неофициальное трудоустройство, поэтому принятие на работу без заключения договора — нарушение, за которое предусмотрено наказание. Поэтому чаще всего работодатели поступают по закону, не являются исключением и водители легкового и грузового автомобиля.

Чтобы избежать возможных неприятностей в виде штрафных санкций, с шоферами также заключается договор, регулирующий трудовые отношения. В него стандартно входят пункты, согласно которым сотрудник, управляющий транспортным средством:.

Со своей стороны лицо или организация, принимающие сотрудника на работу, должны обеспечить его работой. Работодатель также обязуется предоставить наемному работнику комфортные условия труда, не забывая при этом выплачивать заработную плату. К слову, и уволить участника трудовых отношений на законных основаниях без веских оснований работодатель не может, как в случае с сотрудниками, трудоустроенными неофициально. Остается выяснить, насколько отличается договор с водителем.

Вступая в трудовые отношения с шофером, руководитель предприятия или организации, как физическое лицо — предприниматель, должны понимать, что данная профессия имеет некоторые характерные особенности, которые придется учитывать при заполнении пунктов договора. В первую очередь, стоит учесть, что водитель не сидит в теплом офисе, а находится постоянно в движении, при этом довольно часто работа выполняется в выходные и праздники, сверхурочные выезды также далеко не редкость.

Сотрудник, вынужденный управлять грузовым или легковым транспортом, к тому же, должен иметь достаточный практический опыт, что также стоит учесть. Это особенно важно, учитывая сложности в виде ненормированного рабочего дня и сверхурочных работ, в том числе передвижение в ночное время суток. Режим работы важно учитывать для того, чтобы организовать полноценный отдых дальнобойщика или маршруточника. Также стоит понимать, что работа водителя часто не предполагает привязки к определенному месту.

Маршруты и направления движения постоянно меняются, а чтобы избежать необходимости внесения в документ постоянных изменений, в ТД с водителем не стоит указывать место осуществления работ. Об особенностях и тонкостях документа сказано доходчиво в ст. Что касается трудового договора, то он в целом не отличатся от документа, который заключается с представителями других профессий. Он включает в себя:. Договор может заключаться на определенный срок не более чем на 5 лет , в некоторых случаях целесообразно заключить срочный трудовой договор, но чаще всего приходится иметь дело с документом без определенного срока.

Практикуется также прием сотрудника с испытательным сроком, что также необходимо прописать в договоре. При заключении договора с водителем также стоит указать случаи, когда он будет нести материальную ответственность в случае повреждения по вине шофера самого транспортного средства или товара.

Оговариваются в документе также вопросы страхования. В стандартный набор документов, которые сотрудники должны предоставить для трудоустройства, входят паспорт, или его копия, трудовая книжка в случае ее наличия , документ о пенсионном страховании, аттестат об окончании школы или документ о профильном образовании.

В пакет документов также входит справка установленного образца из медучреждения, а в случае с водителями придется предоставить также водительское удостоверение. К содержанию последнего документа надо отнестись особенно внимательно, обратив пристальное внимание на открытые категории. При приеме водителя на работу важно сразу учитывать, каким транспортным средством он будет управлять, то есть, у претендента на вакантное место должны быть открыты нужные категории. Заслуживает внимание также прием на работу водителя экспедитора, который, помимо самого транспортного средства несет ответственность за доверенный ему груз.

Помимо трудового договора сотрудник в этом случае должен иметь действующую доверенность, в которой рассматриваются права на распоряжение материальными ценностями. По наследству от бабушки досталась квартира в центре Нижнего Новгорода. По состоянию здоровья не могу приехать и вступить в права. Можете ли вы помочь вступить в наследство без моего присутствия?

Search for:. На чтение 5 мин. Просмотров 4. Опубликовано Скачать образец трудового договора с водителем легкового авто. Скачать образец трудового договора с водителем дальнобойщиком. Скачать образец трудового договора с водителем экспедитором. Задайте ваш вопрос онлайн!! Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут. Пример вопроса: По наследству от бабушки досталась квартира в центре Нижнего Новгорода.

Получить ответ. Вам также может понравиться. Образец заявления на аванс заработной платы: раньше срока. Пишем автобиографию студента. Пишем объяснительную на работу. Образец приказа об изменении режима рабочего времени. Как написать автобиографию врачу. Как написать автобиографию при трудоустройстве учителю. Образцы положительных характеристик с места работы. Приказ о продлении командировки.

Договор, трудовой, с водителем

В каждом случае с условным наемным работником необходимо заключать документ, который будет полностью регулировать деятельность данного сотрудника ст. Заполнение и заключение будет зависеть от того, сколько именно времени предполагается сотрудничать с работником.

Если это срочный характер, то соглашение будет иметь определенные особенности. При бессрочных договоренностях составлять бланк необходимо с дополнительными условиями. Также будут рассмотрены особенности участия в качестве работодателя условного ИП. Типовая форма с участием ИП, практически ничем не отличается от порядка заключения со стороны организации. Пример бланка может содержать также и некоторые сведения о транспорте, если данный транспорт принадлежит формальному ИП.

Если это личный транспорт работника, то такая информация в примере бланка не указывается. Читателям также рекомендуется ознакомиться с образцом должностной инструкции водителя грузового автомобиля.

Бланк трудового договора с шофером грузового автомобиля, должен содержать все обозначенные элементы, с возможностью добавления факультативных пунктов, которые ИП и водитель предварительно должны согласовать. Данная форма бланка предполагает определенную длительность заключаемых правоотношений.

В образце при таком случае обязательно прописывается срок, с возможным определением пролонгации. Настоящий срочный бланк, также должен предполагать порядок управления транспортным средством, если таковое находится в собственности условного ИП.

Скачать образец. Если это личный транспорт нанимаемого водителя, то такое условие обязательно должно указываться в образце бланка. Помимо этого здесь же прописываются и все возможные компенсации со стороны ИП. Например, это могут компенсации за износ транспорта, за расход ГСМ, за периодическое проведение профилактического ремонта. Если говорить о типовом примере такого бланка, то подходит он будет для всех профильных случаев. Изначально такая форма распространяется и на срочные отношения, только здесь к обязательным структурным элементам просто добавляется срок действия.

Когда предполагается, что наемный водитель должен будет совершать длительные рейсы, это правило устанавливается в бланке при соблюдении требований диспозиции ТК РФ. В этом случае, ко всем главным обязанностям добавляется и правило фиксированной материальной ответственности. Экспедиторские рейсы, как правило, сопровождаются работой с контрагентами, что должно оплачиваться дополнительно.

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Продление коллективного договора. Особенности работы без трудовой книжки по трудовому договору. Увольнение по истечении срока трудового договора — пошаговая процедура увольнения. Трудовой договор на полставки — оформление договора. Особенности оформления трудового договора с инвалидом 3 группы. Уведомление об изменении условий трудового договора — оформление и образец. Нумерация трудовых договоров — правила ведения нумерации.

Отличие трудового договора от эффективного контракта — образец эффективного контракта. Особенности увольнения по срочному трудовому договору.

Трудовой договор водителя грузового автомобиля. Трудовой договор между физическими лицами. Журнал регистрации трудовых договоров — образец Трудовой договор с бухгалтером — трудовой договор с главным бухгалтером. Приказ о прекращении трудового договора — образец и бланк. Как правильно составить трудовой договор со сторожем? Трудовой договор при работе вахтовым методом Порядок заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранцем.

Указание места работы в договоре. Ненормированный рабочий день в трудовом договоре как оформить? Особенности коллективного трудового договора. Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада как оформить? Политика конфиденциальности Вопрос юристу по трудовому праву бесплатно Главная.

Трудовой договор водителя грузового автомобиля

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля. Процедура заключения трудового договора с водителем грузового автомобиля в целом соответствует общим правилам заключения трудового договора.

Вместе с тем специфика профессии должна быть обязательно учтена при оформлении трудовых отношений. Приведенный образец трудового договора с водителем грузового автомобиля проиллюстрирует их на примере. Еще до стадии заключения трудового договора с работником каждым работодателем, будь то индивидуальный предприниматель или юридическое лицо вне зависимости от его организационно-правовой формы , должен быть соблюден определенный законом порядок приема на работу водителей.

Листы собеседования хранятся работодателем не менее пяти лет и должны быть предъявлены по требованию контролирующих органов. Законодательно обязательность собеседования закреплена ст. Специфика работы водителем вне зависимости от типа транспортного средства определяет расширенный перечень документов, предъявляемых для заключения трудового договора.

Помимо паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, документов воинского учета, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, работником при поступлении на работу в качестве на должность водителя и заключении трудового договора должны быть предъявлены дополнительные документы:. После прохождения собеседования и заполнения листа собеседования необходимо документально оформить трудовые отношения с водителем грузового автомобиля и заключить с ним трудовой договор.

Трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у водителя на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя. Трудовой договор должен быть подписан с работником не позднее трех дней с момента приема на работу водителя.

Ведь в случае возникновения какого-либо спора, конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии. Скачать образец трудового договора с водителем грузового автомобиля. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Все изменения для бухгалтера и ИП. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Фиксированные взносы ИП - Определен режим работы и отдыха водителей. Что нужно сделать с 11 по 15 января. Трудовая книжка не терпит пустоты.

Работодатель вправе установить локальный выходной 31 декабря. Патент главное за 5 минут. Успеть до нового года: главное за 5 минут. Правила перехода на ПСН временно смягчат. Кассовые проверки возобновляются. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Как определить код дохода. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте?

Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин.

Восстановить пароль. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо.

Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

В каждом случае с условным наемным работником необходимо заключать документ, который будет полностью регулировать деятельность данного сотрудника ст. Заполнение и заключение будет зависеть от того, сколько именно времени предполагается сотрудничать с работником.

Работодатель является субъектом малого предпринимательства. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника невыдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Трудовой договор с водителем

Согласно ст. Поэтому в соглашении с шофером традиционные разделы заполняются более подробно. В частности, при указании места работы необходимо вписать не только данные о фактическом месте нахождения организации-работодателя, но и сведения о транспортном средстве, которым будет управлять сотрудник.

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ.

Трудовой договор с водителем - бланк и образец 2020 года

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля. Процедура заключения трудового договора с водителем грузового автомобиля в целом соответствует общим правилам заключения трудового договора. Вместе с тем специфика профессии должна быть обязательно учтена при оформлении трудовых отношений. Приведенный образец трудового договора с водителем грузового автомобиля проиллюстрирует их на примере. Еще до стадии заключения трудового договора с работником каждым работодателем, будь то индивидуальный предприниматель или юридическое лицо вне зависимости от его организационно-правовой формы , должен быть соблюден определенный законом порядок приема на работу водителей.

Трудовой договор с водителем-дальнобойщиком должен содержать информацию о режиме труда и отдыха, механизме формирования оплаты труда с учётом специфики.  Приём на работу водителя автомобиля сопровождается индивидуальными требованиями на категорию водительских прав, зависящую от транспортного средства.  Целесообразна для включения в трудовой договор с водителем грузового автомобиля, поскольку доставка грузов требует индивидуального графика с учётом ненормированного рабочего времени, работы в ночное время, выходные и праздничные дни, за которые предусматриваются доплаты. Скачайте. ТД с водителем грузового авто (56,5 KiB, 4 hits).

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Трудовой договор с водителем имеет ряд особенностей. Кроме общих положений Трудового кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей. При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов. Кроме стандартных документов, водитель также должен предъявить дополнительные документы.

При принятии на работу водителя, как и другого специалиста, важно узаконить этот факт. Основным документом, закрепляющим юридически факт связи сотрудника с работодателем, является трудовой договор с водителем. В нем определяются трудовые отношения сотрудника и работодателя, устанавливаются их права и обязанности, рассматриваются форс-мажорные ситуации и другие обстоятельства. В целом документ, заключаемый с водителями, имеет стандартный вид, но, учитывая специфические особенности, есть некоторые отличия, о которых стоит поговорить.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Христина

    Братья с Украины, во всем этом душилове нас нашими гопниками у власти есть один большой положительный момент: вилы, которые они заставили повернуть нас друг против друга они-таки заставят нас развернуть в обратном направлении и всадить в их жирные ж-опы!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.